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株式会社日立アイイーシステムのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2021年07月19日

回答者： 男性/ 設計部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年07月19日
企業カルチャー・社風:大きな特徴は無いが、グループ会社間の異動も昨今の構造改革に
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口コミ投稿日：2021年07月19日

回答者： 男性/ 設計部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤に対しては部署ごとに違いが大きく、特に設計部門
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口コミ投稿日：2021年07月19日

回答者： 男性/ 設計部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年07月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:日立グループのため、特に大きな特徴は無いが福利厚生面は親会社の日立製作
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口コミ投稿日：2021年07月19日

回答者： 男性/ 設計部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年07月19日
福利厚生:福利厚生は良い方だと思う。社内持株会の補助も大きい方だと思う。グループ
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口コミ投稿日：2021年07月19日

回答者： 男性/ 設計部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年07月19日
成長・キャリア開発:教育制度は充実していると思うが、やはり自分自身の向上心次第だ
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口コミ投稿日：2021年07月19日

回答者： 男性/ 設計部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年07月19日
女性の働きやすさ:育児休暇取得や社内結婚後、夫婦で同じ会社で働き続ける事も昔と異
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：【誰に対して役に立っている仕事か】プロジェクトのお客様企業の利
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】IT業界で個人で行う仕事はほとんど無いと考え
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】プロジェクトで決まり、その後サブシステ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】進捗会議や品質かいぎが行わられており割
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがいに感じる点】プロジェクトで異なる。自社内での作業は行っていな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】パソコンやプリンタ、会議室については
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の目標の決め方】半期毎に自分で記載し上司との面談で決まる。主に会
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【厳しさに感じる点】遅い稟議書を回すのに膨大な時間と労力を要し、アイデ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがいに感じる点】メーリンリストで行われているため多すぎて内容を把
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わりについて】一次受け、2次受け、３次受けと深くなるにつ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の自由度】製造業は自由度について低いと思うつくりかた、順序など決
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の目標の決め方】作業標準が定められており、異なる場合は理由などを
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の進め方】お客様先常駐のため、進めやすや雰囲気などは毎回異なるた
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事内容のギャップ】入社して構築したシステムを自社名で構築したものが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わりについて】過去の案件についての実績やノウハウを共有す
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【厳しさに感じる点】やはりプロジェクトの利益を確保しなければならないた
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株式会社日立アイイーシステムのカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社日立アイイーシステムの回答者別口コミ（4人）

  • 部長代理 / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年06月19日
  • 設計部 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2021年07月19日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
4.3 最新の回答：2015年08月01日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2008年時点の情報
3.5 最新の回答：2015年08月01日
会社の評判・口コミ ライトハウス メーカー（重電・産業用電気機器）業界 株式会社日立アイイーシステムの評判・口コミ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）の評判・口コミ
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