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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:個々の技量が問われます。基本1人で仕事を任せてくれるので勤務時間中は自分のペースで仕事は出来ます。ただし社内業務と出張が多くなればなるほど仕事が混み合い、それに対応できる時間が増えてきます。出張は直行直帰や宿泊もあるので出勤と退勤時間についての制限はなく、自身の裁量で決められるので比較的に緩い方です。
休暇:基本土日祝日休みで年間120日は休めます。有給も比較的とりやすい環境でいるので承認はスムーズにいます

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
オフィス環境:近江鉄道日野駅より車で10分~15分と、交通の便はあまり良くありま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:女性が多い職場です。世代も10代から60代までと幅広いので、ど
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:概ねの社員は、残業は少ない(部署によっては0に近い所も)しか
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:15~17:15で休憩は12:15~13:00
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:独自技術を利用した救急絆創膏の製造販売をしており、大手と比しても一定
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与+賞与2回+期末賞与1回。賞与は、合計2ケ月が目安、期末賞与は業績
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
働きがい:自社独自のブランド力がある。大手に負けない技術力もあるので絆創膏という
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年11月04日
教育・研修:意味のない会議が多すぎる。 レポートの提出の他、月一回に社内全体の集会
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年11月04日
勤務時間・休日休暇:年間休日115日で完全週休2日ではないが生産以外は休みがとれ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年11月04日
勤務時間・休日休暇:生産課はほぼ毎日残業があり、毎週休出がある。 残業代はしっかり
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年11月04日
福利厚生:社員同士の繋がりがないので飲み会など仕事以外の福利厚生はほぼなし。 プラ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年09月08日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍するにはいいかもしれない。 その分気が強い女性が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】社長が社員のほうを全く向いていない。自分さえ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年08月06日
社内制度:かなり癖ある会社ですが、合えばまずまず長く勤められると思いますので上司
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】良くも悪くも、関心がないの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】縦横、組織間の情報共有が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上下の関係が甘いので、ある面言いたい放
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】親睦会の忘年会があるが、交流を求めるのではなく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】ほとんどの社員が車通勤なので、飲
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】単なる個人の集まり的な集団で、組織力が全くな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】親身だかあまりにも頼りな
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