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株式会社アバハウスインターナショナルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
349万円194~650万円77

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収349万円
回答者の年収範囲194~650万円
回答者数77

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
419万円
(平均年齢36.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
406万円
(平均年齢38.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
337万円
(平均年齢30.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(88件)
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株式会社アバハウスインターナショナルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:
一部住宅補助が有ります。寮は無いです。通勤手当は支給されます。退職金制度は有りますが、明確な基準は把握してない方が多いです。

オフィス環境:
駅からは遠いです。経費削減で以前より狭いスペースになっています。会議室は有りますが、足りてない感じです。

株式会社アバハウスインターナショナルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:
基本お客様との接客が長引くことがなければ残業することなく帰れます。休暇に関しては、有給が付与されますがいつでも使えるわけではなく、閑散期である時期に夏休み、冬休みみたいな感じで周りと少しずらして休みを取ります。ショップマスタークラスだと中々休みを消化できておらず、溜まっている模様でした。

多様な働き方支援:
一般的な働き方です。
産後復帰は積極的に雇っているようです。
副業は禁止です。

株式会社アバハウスインターナショナルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:
何をしたいか何をやりたいかを積極的に受け止めてくれる。働きたい場所ブランドを希望していれば、枠が空き次第入れてくれます。若い社員が少ない中、若い社員を積極的にSNSで活躍させたりと活発に挑戦させる機会は作ってくださいます。

組織体制・コミュニケーション:
各店舗や場所にもよりますが、個性を尊重しており、否定的な方は少なく感じます。上司も比較的話しやすく、仕事もしやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

株式会社アバハウスインターナショナルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:
産休・育休、産後復帰等はしっかり組まれており、店舗復帰の場合、無理なく働けそうな忙しさが無い店舗に配属など面談もしっかりしているそうです。メンズブランドレディースブランド両方ありますが、管理職には男女関係なくいたように思います。ただし年収の問題で家族のある男性社員は今のところ退職していっています。

株式会社アバハウスインターナショナルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
成長・キャリア開発:
タイミングよく近くに空いた上司がいればしっかりコミュニケーションを取りに店に足を運んでくれてサポートしてくれる。
タイミングが合わなければずっとほったらかしに合い、店の絆は強まるが会社に対して不信感を持つ時もある。

働きがい:
お客様からのお褒めとスタッフの成長、数字の達成

株式会社アバハウスインターナショナルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
商品の質について。品質やデザインにこだわったものづくりとあり、販売職には抵抗があったが、心からお勧めできるものであれば挑戦してみたいと思い入社しました。経営難ということもあるのか品質やデザインの統一性も無く強くお勧めできるような商品では無いと私は思いました。

株式会社アバハウスインターナショナルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
事業の強み:
特になし。

事業の弱み:
保守的。デザイン性の無さと給与が不安定。
販売員の接客力に助けられている面が多々。
デザイン性の無さで集客も見込めず、ネームも広まらず悪循環。下がどんどん辞めていき、頭の硬いつまらない年配が上に多い為、どんどん衰退している。

事業展望:
よりもっと店舗が縮小していき、実際に購入ができる店舗も減り、デザインの予算を割く余裕もなくなり、ブランドの数も減らし、売上が停滞していく。

株式会社アバハウスインターナショナルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ スタッフ

2.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 36万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:
中途採用は契約社員からで年間予算が店舗の予算比を上回って社員登録の筆記試験(難しく無いです。)が、受けられます。
コロナ前に社員になった後に制度が変わり、ボーナスが半分しか、貰えなくなった為、契約社員の方が年収は良かったです。
正社員は5000円の昇給が6年間ありますがら後は上がりません。店長、サブになるにも店予算、個人予算クリアしないと最初は中々なれません。サブでも月々5000円しか貰えません。

住宅手当1万円、制服手当が1万円
ありますが、手当がないと10万円前半のお給料しか貰えません。
生活するには難しいです。

評価制度:
実力主義です。