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As-meエステール株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
278万円150~550万円103

(平均年齢28.6歳)

回答者の平均年収278万円
回答者の年収範囲150~550万円
回答者数103

(平均年齢28.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
278万円
(平均年齢28.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(115件)
すべての口コミを見る(745件)

As-meエステール株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月17日

回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宝飾事業部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2024年07月17日
福利厚生:
住宅補助は微々たるもの。転勤の費用は引越し代しか出ない。

オフィス環境:
ショッピングセンターに出店しているので立地は良い。ただし、古い建物だと空調のききが悪くて寒暖差が激しい。大型モールだと従業員休憩室が遠くて利用しづらい。店内の狭いバックルームで休憩できなくもないが、商品出しなどで邪魔になって落ち着かない。

As-meエステール株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:
希望休は出せますが三連休などは事前に相談する必要があります。またお店の販売員の人数が多ければとりやすいですが3人となるとかなり厳しいです。ヘルプで入ってくださる方のシフトに合わせないと行けないので希望通りに休めない時もたまにあります。

多様な働き方支援:
最近になって副業を申請すれば可能になりました。

As-meエステール株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月17日

回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宝飾事業部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2024年07月17日
企業カルチャー・社風:
店長職につきたい場合、自己推薦?立候補してチャレンジできるようになった。

組織体制・コミュニケーション:
店舗によって差があるかもしれないが、上司の巡回は少ない。たまにしか来ないので、社内電話やリモートでのやりとりが多い。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い職場。特に店舗には男性が少ないので、早く昇進して役職につかないと肩身がせまそう。

As-meエステール株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月17日

回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宝飾事業部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2024年07月17日
女性の働きやすさ:
店舗は基本3〜5人で回しており、年齢層にはばらつきが出る。チームワークも必要なので人間関係が良好であれば働きやすい。女性の管理職登用は多いが、産休明けは一般職に戻っている場合が多い。リフレッシュ・アニバーサリー休暇ができたけど、消化できるかシフトの采配は店長次第。

As-meエステール株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月17日

回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宝飾事業部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2024年07月17日
成長・キャリア開発:
ジュエリーコーディネーター検定のテキストの貸出あり、過去問の閲覧もできる。受験料は合格したら分割で戻ってくる。以前にリモートで店長候補育成のための研修をやっていたが、中止になった?やったりやらなかったりで中途半端。

働きがい:
お客様の大切な場面(二十歳のお祝い、結婚など)に関わることができること。色んな世代のお客様と出会えて、ありがとうと言ってもらえると喜びを感じる。売上目標をクリアすれば賞与に反映されるので、実績さえ上げられればそれなりに収入はもらえる。

As-meエステール株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ノルマではないと言っているがしっかりとしたノルマ。ノルマを越えないと賞与はほぼない。
その地域、エリアごとに違いはあるかもしれないが毎日メールが配信され全員名前出し+成績低い人はさらに名指しで記載される。
成績悪い人は毎月レポート提出。

昔ながらのテレアポ、手紙だしの習慣がずっと続いていて毎月イベントのある店舗だとお客様がいないと毎回同じ人に出すことになるのでクレームを言われることも。
何よりお客様がいないと話にならないのでお客様への声掛けをしっかり行い、情報をもらうことが大切になる。

As-meエステール株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 女性/ 営業課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
事業の強み:
リフォームなど販売だけでない、サステナビリティなど意識して事業展開している点は評価できる。

事業の弱み:
何をするにも腰が重い。
価格では他社に負けてしまう。

事業展望:
過渡期にきていると思う。
人事面で、問題のある社員を野放しにしているため優良社員が辞めざるを得ないため、衰退するのではと危惧している。

As-meエステール株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月16日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 10万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
大手ジュエリーショップなのに、給与は満足できません。
実家暮らしならまだ大丈夫ですが、一人暮らしをするには少し厳しそうだと感じました。また、賞与も売り上げに応じた賞与でした。

評価制度:
ノルマはないと聞いていましたが、実際は目標金額が一人一人設定されます。それが達成できたら賞与に反映されるというシステムです。