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株式会社グローバルプロダクトプランニングの女性の口コミ

新卒入社
現職
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回答者: 女性/ 輸入実務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買

2.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすいです。

多様な働き方支援:
働き方リモートワークとかないです。時短なし。みんな一緒好きなシステムです。

回答者: 女性/ 輸入実務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買

2.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:一般企業同じなイメージです。オフィス環境:自社ビルですが会社は会議スペ
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回答者: 女性/ 輸入実務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買

2.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:支援なにもないです。働きがい:扱う商品が好きであればよいと思
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回答者: 女性/ 輸入実務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買

2.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:男性より女性が多いので働
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回答者: 女性/ 調達/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2021年01月17日
事業の強み:本業以外のビジネスを行なっていることと、社長の財力があるため、倒産の
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回答者: 女性/ 調達/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2021年01月17日
企業カルチャー・社風:扱ってる製品群の種類のせいもあり、華やかな女性が多い。社長
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回答者: 女性/ 調達/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多く、家庭環境に応じた要望は比較的柔軟に対応して
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回答者: 女性/ 調達/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2021年01月17日
勤務時間・休日休暇:比較的休暇をとりやすい環境ではあるが、皺寄せで出社後の業務が
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回答者: 女性/ 調達/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2021年01月17日
働きがい:良くも悪くも、個人の一存で仕事を進められるところもあるので、その一存で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】忍耐力、仕事に意欲を持ち何事もポジテ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長はある意味できます。小さい会社なので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】いまあるかはなぞですが、販
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】社長がもっと外部の意見も拾わ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】ほぼ営業部を一人で回せるくらい、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】いいえ。人も足りないので、教育係制度もなく、自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】社長がアイディアマンなので、何らかの形
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