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林株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京店営業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:研修は、ここ数年増えている。年代にあった色々な研修内容を総務
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:営業としては、他社に比べ新人への引き継ぎにかける時間が長く手
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:キャリアについては人によりますが着実に歩めることも可能だと思
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
働きがい:商品企画から物流までを自社で行なっているので、自分がどの位置にいるのか
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社営業部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
働きがい:営業は商品を売るだけでなく、商品企画にも関われる事はやりがいだと思いま
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:研修に力を入れようとしているわりにあまり効果が出ていないよう
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口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京店営業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年11月02日
働きがい:基本的に動きやすい会社。やる気があれば若手でも積極的になんでもやらして
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:背中を見て学べの姿勢。教育体制は皆無。そのため若手が辞めてい
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:会社に支援制度はないが、実力が認められれば給与に反映してもら
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口コミ投稿日:2021年03月08日

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月08日
成長・キャリア開発:営業マンとして成長できるだけでなく、商品企画・開発も営業が担
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:入社前にマナー研修を受けさせて貰いました。それと入社前の2ヶ
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口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
成長・キャリア開発:新入社員研修がありましたが、それ以降での研修はなかったです。
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