3.2

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林株式会社の平均年収は329万円、年収範囲は132～490万円です（18人の正社員の回答）。

林株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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林株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
329万円	132~490万円	18人

（平均年齢26.4歳）

回答者の平均年収	329万円
回答者の年収範囲	132~490万円
回答者数	18人

（平均年齢26.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	361万円（平均年齢26.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	290万円（平均年齢25.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	370万円	490万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京店営業部/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2022年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:業界の中では、良い方だと思います。賞与は年3回あり、期末賞与については

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京店営業部/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:しっかり実績を上げていれば、昇格でき、賞与にも反映されるかと。ただし折

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京店営業部/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2023年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:賞与は年3回。夏、冬、期末（3月）。期末は業績に応じてですが入社してか

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

評価制度:着実に上がっていくみたいです。年功序列とまではいかないのではないでしょ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は比較的良いかと思います。ただ評価制度が曖昧でどのように反映されて

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:裁量労働制という、残業代が出ない方式になっているので、残業代は付きませ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業職の給与は同業他社と平均額と思う。賞与は夏、冬、期末(春)の年三回

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業職は成績がプラスに反映される一方、明確に評価基準が公開されていない

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回答者：女性/ 企画営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒の月給は他商社(専門も総合も含め)に比べると必ずしもよいとは言えな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与は年功序列な印象でした。頑張って続ければ、多くもらえる印象でした。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：女性と男性であきらかに給与差がある。能力のある女性の社員が、いつまでた

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口コミ・評判に関する注意事項

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林株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月07日

福利厚生:退職金、財形貯蓄

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京店営業部/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2023年11月09日

福利厚生:通勤手当は、月5万まで支給。退職金もあり。オフィス環境:自社ビルなので

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商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:販売職で、雇用形態も正社員ではないのでボーナスに関しては曖昧... 続きを見る

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会社名	林株式会社
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	http://www.hayashi.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区博労町１丁目５－５

従業員数	190名
設立年	1963年
資本金	50百万円
代表者	林延光
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

林株式会社の平均年収は329万円、年収範囲は132～490万円です（18人の正社員の回答）。

林株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

1		タビオ株式会社 3.4 口コミ(537件)

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社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:社員はどれぐらい昇給していくか存じてないですが、アルバイトの... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:年功序列であるが、業界内ではそれなりの水準で給料はもらえる。... (続きを見る)

(2.8)	西川株式会社口コミ(388件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研修 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:ボーナスの少なさが目立つ。年2回のボーナスには誰も期待してい... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	361万円（平均年齢26.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	290万円（平均年齢25.9歳）

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