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三省製薬株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理

2.9
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。ただ経営陣の考えは良く分からず、管
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理

2.9
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 36万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 36万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は平均的だと考えています。賞与は業績連動型になり、売り上げが減少傾
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:社員は退職金があります。職域限定社員には退職金はありません。また、準社
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業が常態化しているところもあるが、有給休暇は
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:資格を新たに取得しても特に手当はありません。ただし、会社で使
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:資格手当は全く無し。そもそも会社としての資格取得計画が部署任
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:社内保育園や時短勤務がある点では、働きやすいのではないかと思う
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理

2.9
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:有給消化は思った通りに取得できる環境です。残業もほとんど発生
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
福利厚生:社員には退職金がありますが職域限定社員にはありません。福利厚生はほぼ無
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:保守的でスピード感がない組織体制・コミュニケーション:風通
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回答者: 女性/ 分析技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:遠方から通っていましたが、交通費全額支給でとても助かりました。オフィス
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回答者: 女性/ 分析技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはないと思います。上司が資格を取るようにすす
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいです。特に女性には働きやすい環境が整ってます
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理

2.9
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:産休等は取りやすい環境だと思います。復職してからも、特に不当な
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職は非常に少ないです。実力があっても子供がいる方は管
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい職場です。化粧品会社と言うこともあってか開発部
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:交通費しかでない。オフィス環境:何もかもが古いです。投資をしてこなかっ
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
事業の弱み:強豪と比較すると、植物由来の化粧品原料の取り扱いや自社で開発から生産
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
事業の弱み:マーケティング戦略が弱いように感じる。経営陣が何も考えているかもよく
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:部署移動も割と多く、一人がこなす業務量も多いためいろんな経験
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:これから売り上げ上がりますみたいなことを聞いてい
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理

2.9
口コミ投稿日:2023年06月18日
オフィス環境:工場内には給水スペースがあり、休憩する分に
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:残業を減らせと言う時と、残業してでも終わらせろと言う時がある
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:保育園が併設されており、社員は優先的に預けることが出来る。ただ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:教育が下手であるため、自ずと自分から学ぶ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月17日
入社理由・入社後の印象:休みは比較的取りやすい。子育て中の人も多いのでお互いに助
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一般的な同規模の会社に比べて年収はたかめであるので、金額で割り切れる方
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:資格取得の支援は積極的であるが、失敗すると何かにつけて話題と
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回答者: 男性/ 化粧品メーカー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部

2.9
口コミ投稿日:2021年09月05日
成長・キャリア開発:新卒入社は男性であれば生産現場に配属されることが多いが、2,
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回答者: 男性/ 化粧品メーカー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部

2.9
口コミ投稿日:2021年09月05日
女性の働きやすさ:産休・育休は十分にとれ、職場復帰もしやすいと感じる。また退社後
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口コミ投稿日:2021年09月05日

回答者: 男性/ 化粧品メーカー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部

2.9
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:(昇格について)基本的に年功序列で昇進・昇格していくが、評価の高い社員
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回答者: 男性/ 化粧品メーカー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部

2.9
口コミ投稿日:2021年09月05日
事業の弱み:化粧品としては高級ブランドとしての立ち位置であるが、いまいち知名度が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月04日
働きがい:仕事の量がやたらと多く、多種多様な仕事を兼任させられるため、自分自身の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署によって異なるかと思いますが、一人ひとりが抱える仕事量は多いと感じ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:マナー講座やパソコン講座などの必要と思われる外部の講座やセミナーを受
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