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日清紡ホールディングス株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社
退職

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品開発部

3.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
事業の強み:事業の多角化は進んでおり、時代のニーズに合わせて変化している。事業の
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品開発部

3.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:古い企業風土が未だに残っている。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月20日
福利厚生:退職金はそこそこもらえるが、住宅補助があまり良くない。個人で賃貸を借り
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 24万円 0万円 96万円
年収 384万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 96万円
給与制度:昇給は毎年行われる。賞与は等級によって変わり、1年目から5年目ほどは1
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:東京本社の年間の勤務時間は、各地方の事業所の勤務時間より少な
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 24万円 0万円 96万円
年収 384万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 96万円
給与制度:昇給は少しずつあがっていく。賞与は年2回あり、1回2ヶ月分、2.25ヶ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:事業所によっては、年間休日数が117日と少なめで、生産の都合
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月22日
成長・キャリア開発:単純な作業や、現場作業ばかりおこなっているので、キャリア形成
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月22日
福利厚生:退職金は長く勤めていれば多くもらえる。確定拠出年金制度もあり。オフィス
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品開発部

3.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:資格、研修は年に数回実施される。働きがい:若いころから色々な
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品開発部

3.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 100万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は緩やか、賞与は目標値が高く、達成することはほぼ不可能なため同規模
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品開発部

3.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:独身の内は住宅補助が十分に出る。オフィス環境:事業所の立地は悪く、使用
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品開発部

3.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:職場の雰囲気は事業所別で異なるが平均して静かな雰
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品開発部

3.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:休暇は基本的に取ることができ、残業も少ないため女性の働きやすい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月20日
事業の強み:新規事業として、SDGsに基づいた事業が伸びれば強い。事業の弱み:ブ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:理系で入社し、研究に携われると思ったが、実際は製
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:配属部署による。働きがい:課題を書い
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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口コミ投稿日:2022年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:研究をすると思ったが、現場作業員のような業務をす
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:女性の比率は技術系だ
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