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日清紡ホールディングス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品開発部

3.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:
古い企業風土が未だに残っている。

組織体制・コミュニケーション:
上司への話しやすさはある。

ダイバーシティ・多様性:
特に目立った取り組みはない。

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:企業理念では挑戦を謡っているが、新しいことにチャレンジする
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:明治時代創業の古い会社のため、いまの基準からすると古臭い会
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回答者: 男性/ エンジニアリンググループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業化推進室

2.8
口コミ投稿日:2020年11月25日
企業カルチャー・社風:古い会社であり、古い風土が残っていることは確か。時に根性論
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:一言でいうと、前例踏襲です。新しい取り組みは好まれません。
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3.2
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回答者: 男性/ 学習塾/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ があ/ 副部長
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2.6
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはグループ内なら良いと思う。基本支部ごと少数の人数での... 続きを見る
3.2
東京都新宿区新宿4丁目3-23
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回答者: 女性/ 企画事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.1
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3.5
東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー 41F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:景気の良し悪しや、IT領域の重要性の変化によって、クライアン... 続きを見る
3.6
東京都港区虎ノ門210-4オークラプレステージタワー19階
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:会社が大きくなってもベンチャー気質で風通しはいいと思います。... 続きを見る
3.5
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