エン カイシャの評判 日本最大の会社口コミプラットフォーム
日本最大の会社口コミ
プラットフォーム
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

日清紡ホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
530万円250~1400万円19人

(平均年齢36.3歳)

回答者の平均年収530万円
回答者の年収範囲250~1400万円
回答者数19人

(平均年齢36.3歳)

日清紡ホールディングス株式会社の正社員19人の回答によると平均年収は530万円、年収範囲は250~1400万円です。また、集計期間は2015年~2026年で回答者の平均年齢は36.3歳です。

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画他)
640万円
(平均年齢47.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務他)
609万円
(平均年齢36.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計他)
475万円
(平均年齢28.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理他)
412万円
(平均年齢27.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃他)
300万円
(平均年齢40.0歳)
その他
(公務員、団体職員他)
300万円
(平均年齢34.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳404万円500万円6人
30~34歳466万円550万円5人

年収分布

(人)
(万円)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミを探す

日清紡ホールディングス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
絞り込み条件を設定できます
絞り込み
close filter
絞り込む条件を選択してください
close filter
雇用形態
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
性別
男性
女性
回答なし
入社経路
新卒入社
中途入社
現職 / 退職
現職
退職
職種
選択する
営業系
remove job type
企画・事務・管理系
remove job type
販売・サービス系
remove job type
専門サービス系
remove job type
クリエイティブ系
remove job type
IT系エンジニア
remove job type
電気・電子・機械系エンジニア
remove job type
建築・土木系エンジニア
remove job type
医薬・化学・素材・食品系専門職
remove job type
運輸・物流・設備系
remove job type
専門職系
remove job type
その他
remove job type
dropdown-icon
check-icon
営業系(営業、MR、営業企画他)
check-icon
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)
check-icon
販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)
check-icon
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)
check-icon
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)
check-icon
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)
check-icon
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)
check-icon
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)
check-icon
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)
check-icon
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)
check-icon
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
check-icon
その他(公務員、団体職員他)

回答者: 男性/ しっこうあ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 86万円 0万円 360万円
年収 1400万円
月給(総額) 86万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 360万円
年収・給与の満足点:
年功序列であり、安定した給与、年収が得られる。病人には優しい。

年収・給与の改善点:
成果を上げた人にもう少し報酬を出す方が良いと思う。若手に甘い、特に大卒に優遇するのは改めた方がいい。成果重視の部分を強めることも必要と考えます。

回答者: 男性/ しっこうあ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円86万円0万円360万円
年収1400万円
月給(総額)86万円
残業代(月)0万円
賞与(年)360万円
昇給・昇進スピード:制度としては、早い...続きを見る(全121文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
昇給・昇進スピード:
制度としては、早い出世のあるが、実態はあまり早くない。年功序列の色が強いと思います。

評価・昇給制度:
毎年一回の評価により、昇格が決まる。評価は一定比率で決める相対評価となる。成果よりも能力重視の傾向が強く、人物も重視される

回答者: 男性/ しっこうあ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円86万円0万円360万円
年収1400万円
月給(総額)86万円
残業代(月)0万円
賞与(年)360万円
賞与:夏冬2回同額の支給がある。モデル...続きを見る(全109文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
賞与:
夏冬2回同額の支給がある。

モデル年収:
管理職手前までの途中までは毎年昇給する。但し、昇格しないと頭打ち。管理職になると、査定でスライドする。役職手当は主任、係長、課長、部長など、勤務地手当や家族手当はありません。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2026年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円23万円80万円80万円
年収370万円
月給(総額)23万円
残業代(月)80万円
賞与(年)80万円
給与制度:評価制度があるが、なかなか上...続きを見る(全57文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
給与制度:
評価制度があるが、なかなか上がらないのが現状に思う。目の前の仕事に追われてる人にとっては不利益だと感じる

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

3.0
口コミ投稿日:2024年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円27万円0万円100万円
年収440万円
月給(総額)27万円
残業代(月)0万円
賞与(年)100万円
給与制度:昇給は年功序列に基づいている...続きを見る(全81文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
給与制度:
昇給は年功序列に基づいている。
賞与は利益を取れていないため、年々下がっている。

評価制度:
昇進は年功序列。
あからさまに悪い態度を取っていなければ問題ない。

回答者: 男性/ 20代/ 経理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2026年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円31万円5万円125万円
年収500万円
月給(総額)31万円
残業代(月)5万円
賞与(年)125万円
給与制度:年収については、他社と比較し...続きを見る(全98文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
給与制度:
年収については、他社と比較して特段高いわけではない。基本的には年功序列であるため、勤務し続けた場合はそれなりに高くなってくる印象。腰を据えて働きたい人にはおすすめな会社だあると思います。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品開発部

3.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円27万円0万円100万円
年収440万円
月給(総額)27万円
残業代(月)0万円
賞与(年)100万円
給与制度:昇給は緩やか、賞与は目標値が...続きを見る(全64文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
給与制度:
昇給は緩やか、賞与は目標値が高く、達成することはほぼ不可能なため同規模感の企業と比較し低い印象

評価制度:
昇進は年功序列

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円24万円0万円96万円
年収384万円
月給(総額)24万円
残業代(月)0万円
賞与(年)96万円
給与制度:昇給は毎年行われる。賞与は等...続きを見る(全154文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
給与制度:
昇給は毎年行われる。
賞与は等級によって変わり、1年目から5年目ほどは1回2か月分の支給。
独身寮や社宅に入れば家賃は非常に安く抑えられられるが、個人で賃貸を借りる場合、月6000円から8000円しか出ないのでケチ。

評価制度:
年功序列の雰囲気があるが、仕事ができる人は早いスピードで昇進できるイメージ。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円24万円0万円96万円
年収384万円
月給(総額)24万円
残業代(月)0万円
賞与(年)96万円
給与制度:昇給は少しずつあがっていく。...続きを見る(全125文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
給与制度:
昇給は少しずつあがっていく。
賞与は年2回あり、1回2ヶ月分、2.25ヶ月分・・・と少しずつ上がっていくが、他の企業と比べると低い。

評価制度:
昔は年功序列だったそうだが、最近では組織の風土改革も少しずつ進んできており、実力主義になりつつある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円37万円0万円150万円
年収600万円
月給(総額)37万円
残業代(月)0万円
賞与(年)150万円
給与制度:年功序列のため同期間ではあま...続きを見る(全57文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
給与制度:
年功序列のため同期間ではあまり差がつかない。

評価制度:
明確な評価基準はないので、上司との人間関係で決まる

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円34万円0万円137万円
年収550万円
月給(総額)34万円
残業代(月)0万円
賞与(年)137万円
給与制度:適切だと思います。評価制度:...続きを見る(全45文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
給与制度:
適切だと思います。

評価制度:
他の企業とおそらく変わらない。上長による評価となる。

回答者: 男性/ エンジニアリンググループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業化推進室

2.8
口コミ投稿日:2020年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円--万円--万円--万円
年収400万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:繊維業界の中では高い水準にあ...続きを見る(全97文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
給与制度:
繊維業界の中では高い水準にあるが、主力は電子部品で電子部品業界では中の下ぐらい。

評価制度:
数年前から人事制度変更に伴い年功序列をなくす方向には動いているがなかなかなくならないのが現状。

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円34万円0万円137万円
年収550万円
月給(総額)34万円
残業代(月)0万円
賞与(年)137万円
給与制度:年功序列で他の人とあまり差が...続きを見る(全117文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
給与制度:
年功序列で他の人とあまり差がつかなかったと思います。
ある意味平等主義であり、リストラはしない代わりに差もつけないとう考え方に共感できるタイプの社員が多かったです。

評価制度:
年功序列で他の人とあまり差がつかなかったと思います。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:総合的に低いといえる。月給は...続きを見る(全105文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
給与水準:総合的に低いといえる。月給は極めて低いが一般的な企業と比較して、総給与に占める賞与の割合が高い。
また、基本的に残業代は出ない。初任給はそれなりに高いが、上昇カーブが一般的な企業と比較して
非常に小さい。

回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2026年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2026年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円14万円0万円14万円
年収230万円
月給(総額)14万円
残業代(月)0万円
賞与(年)14万円
給与制度:昇給は毎年少しずつありました...続きを見る(全62文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
給与制度:
昇給は毎年少しずつありましたが最低賃金くらいでした
ボーナスもありそこはありがたかったです

評価制度:
ぼぼ横並びでした

同じ業界の企業の口コミ

口コミ投稿日:2020年12月17日
3.3
口コミ投稿日:2020年12月17日
大阪府豊中市寺内2丁目13番3号
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:売上を大きく上げるとインセンティブの対象となる。インセンティ... 続きを見る
口コミ投稿日:2022年02月15日
2.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
北海道札幌市中央区北一条西3丁目2番地井門札幌ビル9階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
口コミ投稿日:2023年04月10日
3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
神奈川県川崎市幸区南幸町2丁目9番地
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.6
口コミ投稿日:2022年01月08日
東京都千代田区永田町2丁目12番4号
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与はないが、年2回の昇給チャンスがあるので1年トータルでの... 続きを見る
2.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
東京都港区芝5丁目34番6号
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:子会社になるため、かなり少ないと思います。ボーナスは夏冬とも... 続きを見る
口コミ投稿日:2022年01月07日
3.4
口コミ投稿日:2022年01月07日
大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は年1回だが、入社時期によっては5万円とのこと。宅建を持... 続きを見る
2.9
口コミ投稿日:2016年02月08日
愛知県名古屋市中村区名駅5丁目27番13号名駅錦橋ビル6F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:途中入社社員は、入社時に固定給が決まってないのですが、新卒者... 続きを見る
3.2
口コミ投稿日:2023年10月07日
群馬県太田市東新町354番3
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:コロナ禍でボーナスがなくなってしまった。インセンティブは年に... 続きを見る
口コミ投稿日:2025年07月22日
2.6
口コミ投稿日:2025年07月22日
愛知県名古屋市南区千竈通2丁目13番地1
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:手当は特にない。出張などで日当手当で3000円が支給されるく... 続きを見る
口コミ投稿日:2018年10月25日
3.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:職種に関係なく平等公平に報酬が与えられる会社です。営業だけが... 続きを見る

日清紡ホールディングス株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。

この企業をフォローしました。