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株式会社SBI証券のすべての口コミ

口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
成長・キャリア開発:なし働きがい:金融でキャリアを積めて顧客にも適切なサービスを
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:資格は必須になるので、勉強はしっかりする必要あり。新卒で入れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:日本の証券界で、ネット証券という先鞭をつけた企業の一つであり、そ
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回答者: 男性/ 投資銀行/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月18日
事業の強み:ブランド力はある程度あります、また、多角化するときもトップが決めれば
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:個人口座が証券会社NO1事業の弱み:とはいえ、楽天証券に口座数は抜か
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年10月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝日完全休業です。多様な働き方支援:とくにいいところはな
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度あり働きがい:意思決定のスピードが速い環境で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:やはり男性社会なため女性で上に上り詰めるのは大変そうです。非管
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口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:OJT中心で研修制度は充実していない働きが
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
組織体制・コミュニケーション:役職や年齢に関係なく話せるオープンな社風だと思う。
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス開発部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:主管の業務に対して他人事のような部署が多い。そのため、でき
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回答者: 女性/ システム運用/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
組織体制・コミュニケーション:穏やかで仕事に対して真摯な常識人が多いので、社員同
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】それほどでもない。 社風や制度は良い
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:住宅補助は新卒3年目まで月々2万円支給される。通勤手当完備退職金とボー
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思うが、仕事を優先する人が多いため産休育休は短め
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制。半年に一回年収提示がある。年俸制のため賞与は無し。同業他社の大
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい・・・私がいたころは成
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回答者: 女性/ システム運用/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:忙しい会社なので、子育て世代は大変かもしれません。リモートワー
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:出産に伴う休暇・求職・時短制度も整っており、問題ない管理職も比
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:人によるかと思います、働けば働くほど評価されれ会社だというのは
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画/ 役員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に昭和的な雰囲気がある。またインフラへ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:女性でも管理職の人はいる。特に事務系は女性が管理職に就いている
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:私の周りの人は産休は1年取れていた。証券会社だが女性もそれなり
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:インターネット証券ではあるが、社内の仕組みはアナ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画/ 役員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きなギャップはないが、想像以上に昭和な風土
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:なし、普通の金融会社。特に
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:比率は少ない、女性は契約社員が多く若い
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回答者: 女性/ システム運用/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
事業の強み:経営陣が新しいビジネスを作り出していく面白さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】ウォールには気を付けなけれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】身に付いたスキル:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:性別で差別をされるとは感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】SBIグループとして、いろいろな機能を保有し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
仕事内容:個人の裁量は相応にある。自由な提案、往訪やマーケティングを認めてくれる
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:最低限の制度は整
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】クリティカルシンキング研修(ピラミッドス
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