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株式会社SBI証券の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:
手を挙げれば挑戦はしやすい。
ベンチャーと大手を混ぜたような雰囲気がある。

基本的に人手が足りていないので、少人数で回している印象。

組織体制・コミュニケーション:
部署によってかなり異なる。
ドライなところはドライだが、仲が良いところはアットホームな雰囲気。

ダイバーシティ・多様性:
性別は、女性も増えてきている。
国籍多様で、色々な国の方がいる。
仕事大好きな人が多い。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:上意下達社員間のコミュニケーションは良好組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:体育会系、他の金融会社に比べて何か違うのはない組織体制・コ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:上意下達の文化が浸透している。中途採用者が9割以上を占める
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回答者: 男性/ 投資銀行/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:やりたいといえばやらせてくれる環境ではあると思いますが、コ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:プロパーは優秀な人が多い印象。優秀故に待遇の悪さに我慢でき
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないと思います。挑戦しやすい環境あります組織体
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回答者: 回答なし/ コールセンター事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:部内やセンター内で定期的にコンテストの様なものがあります。
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:子持ちのママさんが多いので会社の中でできるコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:子会社や新規事業への参入は多いため、挑戦する機会は多いがル
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
ダイバーシティ・多様性:業界柄、男性の方が多い。特に法人部門は7:3ぐらいの割合
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス開発部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:主管の業務に対して他人事のような部署が多い。そのため、でき
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
組織体制・コミュニケーション:役職や年齢に関係なく話せるオープンな社風だと思う。
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回答者: 女性/ システム運用/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
組織体制・コミュニケーション:穏やかで仕事に対して真摯な常識人が多いので、社員同
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
組織体制・コミュニケーション:不明なことがあれば聞きやすい雰囲気です。嫌な顔せず
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
組織体制・コミュニケーション:基本的には皆さん話しやすいのかと思いますが、仕事量
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月14日
企業カルチャー・社風:お客様の満足のため、日々向上心を持って対応している。お客様
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:挑戦できる成長できるかわ今日だと思います。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月20日
組織体制・コミュニケーション:コールセンターには、若手社員も多く身近に相談できる
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ コールセンター

5.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジする力は強いと思います。風通しは悪く
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:当時はありがとうと言うように、言われて感謝される対応をでき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業理念の浸透:お客様への対応や考え方、大事にするといった土台はしっかりしている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ あいりすと/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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