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ライフカード株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
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口コミ投稿日：2020年07月12日

回答者： 女性/ 企画営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2020年07月12日
成長・キャリア開発:できると判断されればとにかく裁量を持っていろいろ任せてもらえ
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口コミ投稿日：2020年07月31日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2020年07月31日
成長・キャリア開発:新人に対して丁寧な指導と研修があったので、その点はありがたか
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】資格習得支援はありそれに伴う研修も
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】研修初日は本社でマナー研修。翌日より部
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】ありません。関係なく、同
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：上司がどんどん自分の意見を取り入れてくれる方であったため、自
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：入社時研修や階層別研修などが充実していました。 法令順守をかなり徹底し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：新卒入社の場合は研修も泊まりがけでしっかりしてくれます。入社時研修以
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：入社後OJTにて知識や業務についてしっかりとサポート体制がありました
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口コミ投稿日：2019年10月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日
成長・キャリア開発：自分の仕事が新規申し込み～決済できる資料を用意して上司に決済
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口コミ投稿日：2019年10月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】「ありがとう」とかナマエをおぼえてもらったり
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口コミ投稿日：2019年10月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日
成長・キャリア開発：カードは使用する側だったけど、カード事業の仕事だったので、裏
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ライフカード株式会社の女性の口コミ（34件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)
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