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日揮株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
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中途入社

回答者: 男性/ コスト調達部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:全体的に福利厚生はあまりよくないです。住宅補助はあるが低め退職金は40
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ コスト調達部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 36万円 4万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 162万円
給与制度:役職手当はないため、昇格するランクで給与は決まります。昇格は年齢に基づ
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回答者: 男性/ コスト調達部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:比較的自由に休暇は取れますが、個人の責任所掌が重いため、連休
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ コスト調達部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:資格の補助等あり海外案件の担当になると否応が無しに外国語にな
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回答者: 男性/ コスト調達部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の弱み:受注産業のため景気が落ち込むと、仕事がなくなるまた競争環境もきびしく
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ コスト調達部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:男女差別はないですが、建設工事なので現場で働く気持ちがあれば問
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:国内プロジェクトが主のため、海外プロジェクトに参加する
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:日揮の子会社であるため社内のインフラは親会社と同等の環
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:国内プロジェクト特有の短納期のプロジェクトが多く、スケジュー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:人材がいないためにいつも特定の人が残っている。業務量とマンパ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:40代の中堅が少なく空洞化している。今のマネージメント
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:若手社員が多く活気はある。ミーティングでも自由闊達に発
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:面接時に若いうちから多くの仕事を任され経験豊富なベテランから
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社してすぐの研修は親会社日揮との合同研修になると思います(私の時は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】利益が優先ですので、リスクのある仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】何社かが合併したので方針や考え方の相違で纏まり辛い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】現場(各地)での勤務でしたので、食事会・ゴルフ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】職務はキャリアアップを目指
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】私の在籍した期間は、ノー残業デーは無く深残業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】プラント現場の女性の役務は、安全担当や設計担当が活躍
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼は自由でですが、仕事のデスクワークを処理する場合が
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