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日揮株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:早い時期から国際化や技術力重視の姿勢が打ち出されて個人
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:社内人脈、閥の風潮が強く、素直に入り込めない人が日陰に
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 建築エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第2事業本部建築設計部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
年収・給与の満足点:何がどう評価されているのか全くわからないし、社員としては、仕
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回答者: 男性/ 建築エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第2事業本部建築設計部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生制度の満足点:社員寮、社宅があった事。全国から社員を募集していたら、まあ
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 建築エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第2事業本部建築設計部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
賞与:普通の支給精度だと思う。ちゃんと払ってくれていたので、問題はなかったし、中
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 建築エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第2事業本部建築設計部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
仕事の裁量権:5級以上にならせてもらえなかったので、裁量権は全くなかった。裁量権
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口コミ投稿日:2016年12月05日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】毎日英語を使わなくては仕事にならず、そのため英語力は
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口コミ投稿日:2016年12月05日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】地方事務所の所属であり、その地域は日
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口コミ投稿日:2016年12月05日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】特にインセンティブ等はなく、毎日違
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口コミ投稿日:2016年12月05日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】英文が理解出来なければ、間違った事を合格としてしまい
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