3.4

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日揮株式会社の平均年収は725万円、年収範囲は350～1400万円です（36人の正社員の回答）。

日揮株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

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日揮株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
725万円	350~1400万円	36人

（平均年齢38.8歳）

回答者の平均年収	725万円
回答者の年収範囲	350~1400万円
回答者数	36人

（平均年齢38.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	715万円（平均年齢42.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	805万円（平均年齢33.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	731万円（平均年齢40.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	500万円（平均年齢32.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	536万円	850万円	7人
30~34歳	757万円	970万円	6人
35~39歳	767万円	1400万円	6人
40~44歳	811万円	1100万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:賞与は自己評価、上長と面談の後、会社の規定に従って相対評価により決定す

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回答者：男性/ プロジェクトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	0万円	0万円	0万円

年収	720万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:最近ベアが行われたが、そこまで高くはない。賞与に関してはそこそこもらえ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	40万円	720万円	200万円

年収	1400万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	720万円
賞与（年）	200万円

給与制度:職務レベル毎に給与テーブルがあり、角職種レベルの標準に近づきやすいよう

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回答者：男性/ 監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	3万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は毎年昇給があり、賞与は年度の業績によって、支給額が変動する。賞与

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回答者：男性/ プロジェクトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:賞与は最低4ヶ月評価制度:業績評価

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	10万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	195万円

給与制度:手当や待遇の改善は進められている。残業手当に上限がないので繁忙期の給与

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:資格を取得しても祝い金が出るだけで毎月の給料には反映されない。社内で数

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回答者：男性/ 計装制御/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	35万円	10万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

評価制度:業績評価と、コンピテンシー評価の2面評価です。実力主義と言いつつも、良

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:現場勤務の場合は手当により給与が増えるが、Office勤務の場合には基

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回答者：男性/ 保全診断部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	40万円	10万円	160万円

年収	560万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	160万円

給与制度:同業種の給与と比べても、特に悪くはないと思う。賞与もきっちりしているし

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回答者：男性/ 建築エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第2事業本部建築設計部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

年収・給与の満足点:何がどう評価されているのか全くわからないし、社員としては、仕

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回答者：男性/ 建築エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第2事業本部建築設計部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

賞与:普通の支給精度だと思う。ちゃんと払ってくれていたので、問題はなかったし、中

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】毎日英語を使わなくては仕事にならず、そのため英語力は

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】地方事務所の所属であり、その地域は日

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの有無・支給条件等】特にインセンティブ等はなく、毎日違

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】英文が理解出来なければ、間違った事を合格としてしまい

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日揮株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 機械・配管エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月20日

福利厚生:住宅補助や量については充実しているほうだと思う。通勤手当についても普通

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回答者：男性/ コスト調達部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月23日

福利厚生:全体的に福利厚生はあまりよくないです。住宅補助はあるが低め退職金は40

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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愛知県豊田市柿本町１丁目９

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静岡県沼津市

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長野県埴科郡坂城町

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給与制度:製造業で一部企業の中としてはどちらかと言えば下位クラスに入る... 続きを見る

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会社名	日揮株式会社
業界	不動産・建設（プラント）
URL	https://www.jgc.com/jp/about/related-companies/domestic.html
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３－１

従業員数	1300名
設立年	2000年
資本金	1000百万円
代表者	山田昇司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

日揮株式会社の平均年収は725万円、年収範囲は350～1400万円です（36人の正社員の回答）。

日揮株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

1		日立造船株式会社 3.1 口コミ(837件)

(3.5)	JFEエンジニアリング株式会社口コミ(445件) 平均年収（正社員） 813 万円残業時間（月間） 34 時間
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(2.7)	新東工業株式会社口コミ(305件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計・開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 鋳造事業部 / なし給与制度:昇給年１回、賞与年２回で手当その他色々とある。評価制度:一部... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / プラント事業本部 / 一般給与制度:昇給はほとんどできない。5、6年以上はそのままと言われた。賞... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給年一回賞与年二回（六月／十二月）※春闘にて決定。扶養手当... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 設備メンテナンス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:神戸製鋼の下請けなので親が黒字であればボーナスは多い。基本給... (続きを見る)

(3.5)	栗田工業株式会社口コミ(215件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 調達 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員年収・給与の満足点:給与は年次があがると着実に増えていく年功序列型。毎年少しずつ... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	715万円（平均年齢42.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	805万円（平均年齢33.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	731万円（平均年齢40.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	500万円（平均年齢32.5歳）

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