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岡崎信用金庫の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:行き当たりばったりでことを進めるため、一貫性がない。社風は
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:古き良きを重んじている風潮が強く感じられるため、昔から知っ
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回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:当たり前だが、支店の雰囲気によって風通しの良さはちがう。た
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回答者: 女性/ 個人営業、受付事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:常に上が絶対。役員が儲けのほとんどを持っていっているとしか
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 渉外課/ 主務

2.5
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:体育会系の企業です。目標到達しなくても減給はありませんが、
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月27日
企業カルチャー・社風:支店によって全然違いますが、そこまで雰囲気の悪い支店はない
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回答者: 女性/ 預金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
企業カルチャー・社風:基本的には下の意見も聞いてくれる上司の方が多いです。転勤し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:転勤があるため良くも悪くもずっと同じ環境にいることはな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:配属先次第。ただどの職員も大体3~5年で転勤があり、店
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:外線電話は女性が受ける、女性がお茶出しをする、というよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:今の部署・支店で働きづらいと感じた際、人事に訴え出れば
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:風通しは良くないです。自分の意見が通らない、上には逆らうな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:先義後利と言っているだけではあれば頑張ろうと思えたけれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】各課の課長、次長、支店長の人柄によって
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月24日
企業カルチャー・社風:全体的には保守的です。新しい取り組みも行っていますが、職員
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