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学校法人慈恵大学の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 女性/ 診療技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 0万円 100万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特に審査などは受けることなく、何もしなくても年度毎にわずかだが昇給する
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:1人にかかる負担が多く、残業も1日2-3時間が当たり前です。それらを考
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 2万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:収入面は給料は低いが、ボーナスが高いので一般的看護師年収となるかと思い
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 6万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月給は低めだがボーナスはそこそこ良いです。ボーナス年に2回。しかし医療
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:大学病院のため給料は低く、大学病院の中でも給料は低いと言われている。残
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代をつけることができる病棟であれば、残業代で稼ぐことができる。毎年
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:大学病院にしては少し安いきがしますが、ボーナスが良いのであまり気になり
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は低いがボーナスが高い。残業代の申請は希望通り受けられる。評価制
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与はとても良い。勤続年数が上がるほど、給与にも反映されるため、一般企
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口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 女性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務課

2.9
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:階級制のため、なかなか上がりません。賞与は高いと聞いたことがありますが
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口コミ投稿日:2021年12月28日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は役職になれば変わりますが勤続年数だけではあまり変わりません。賞与
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口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回。入職してからコロナ禍でも賞与は年間5ヵ月以上はもらえてい
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:大学病院にしては低いと思われるボーナスが高いで売りだったが、今は全く高
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口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

3.9
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 0万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は一年目は少ないが、2年目からしっかりもらえる。基本給が少なく、夜
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口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 3万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与 年二回 6月.12月 割と高め昇給 年一回評価制度:毎年2.3回
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口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手取りは他の病院とそこまで大差はありません。賞与は長く働けば働くほど良
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基本給はまあまあ。ボーナスはもらえる評価制度:大学病院なので若くてもリ
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 6A

1.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 29万円 4万円 2万円
年収 250万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 2万円
給与制度:1年目の6月の賞与は2万ちょいであるが、日本看護協会に強制的に入れられ
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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:規定通り残業代を申請できる環境は師長次第であり残業の量も各病棟ごとによ
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスはありますが他病院に比べたら低いです評価制度:ラダー制度があり
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 0万円 0万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:夜勤手当や残業代がないと基本給は安い印象。評価制度:基本年功序列だが、
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 病棟/ 看護師

2.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
492万円 30万円 0万円 123万円
年収 492万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 123万円
給与制度:昇給はほとんどない。年数で決まる。評価制度:師長の独断、年功序列です。
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:一年目のボーナスはスズメの涙程度でしたが、2年目以降になるとどんどん増
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口コミ投稿日:2021年07月31日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 267万円 20万円 133万円
年収 400万円
月給(総額) 267万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 133万円
給与制度:業界としてはボーナスが年6ヶ月でるので、基本給はそこそこですが年収ベー
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口コミ投稿日:2020年11月27日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスがよい。月々の給料、夜勤手当ては低い。地域手当てがない。家賃手
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給あり、賞与もあり、各種手当も手厚いと思います。評価制度:しっかり一
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口コミ投稿日:2019年11月28日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署にもよるとは思うが、他会社の同期と比較して高めの給与を貰っていたと
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口コミ投稿日:2019年11月28日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一年に2回上長との面談がある。会社側が用意しているキャリアアップシート
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口コミ投稿日:2019年02月13日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1日あたり2~6時間の残業が常態化しており、残業代のほとんどが未払いで
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口コミ投稿日:2017年01月29日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給自体はそんなに高くはないが、若いうちの上がりが大きく、ある程度の
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口コミ投稿日:2017年01月29日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特にはない。強いて言うならば、今ある資格以上の資格を取得した場合、特別
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口コミ投稿日:2020年07月13日

回答者: 女性/ 医療従事者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列です。途中、経年年数や様々な活動状況により、昇進条件
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口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:大きな病院のため昇給もきちんとしていて手当もきちんと着きます。制度とし
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