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ギャップジャパン株式会社の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の社員の口コミ

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女性
回答なし
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月20日
企業カルチャー・社風:とてもポジティブ。あまりにもポジティブで現状を直視できてい
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月20日
事業の強み:90年台は圧巻したブランド事業の弱み:年々縮小傾向 目玉商品がないた
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いが、それを悪用していて本当に仕事を
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月20日
成長・キャリア開発:成長はあまり望めない。働きがい:働きがいがここ数年消えたよう
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月20日
福利厚生:確定拠出年金がある。オフィス環境:オフィスは綺麗だが老朽化も見えてきて
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 66万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制。十二で割ります。変動賞与は業績に比例する。評価制度:上司の一存
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:アメリカのブランド。レガシーに頼っていて新しいも
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:女性の比率も多く、そういった活動は社内で
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