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株式会社ライトオンのカテゴリ別口コミ（1841件）

福利厚生・オフィス環境(248件)企業カルチャー・組織体制(151件)成長・働きがい(463件)事業展望・強み・弱み(199件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(309件)女性の働きやすさ(168件)入社前とのギャップ(72件)年収・給与(231件)

株式会社ライトオンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
386万円200~700万円114人

（平均年齢33.5歳）

回答者の平均年収386万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数114人

（平均年齢33.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		384万円
（平均年齢33.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（231件）

株式会社ライトオンの回答者別口コミ（315件）

  • 社員 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年07月19日
  • 店長 / 小売業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5 最新の回答：2024年07月07日
  • 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年07月01日
  • 営業部 / 販売員 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年06月20日
  • 販売員 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年06月19日
回答者一覧を見る（315件）

株式会社ライトオンの職種別口コミ（1841件）

営業系（31件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（35件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（1727件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（4件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（8件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（29件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（3件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（1841件）

株式会社ライトオンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月17日

回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年06月17日
福利厚生:
会社辞令での転勤時は社宅が用意されます。(社宅借上制度)
家賃補助も手厚く、自己負担額はかなりの少額です
しかし、年齢が上がるに連れて会社負担額は減額していく仕組みになっています。
交通費は全額支給です。
退職金制度有

オフィス環境:
店長により、ごちゃごちゃとしているかスッキリしているかが雲泥の差です。
事務所がごちゃごちゃしているとスタッフの方への負担も多いので、片付けることを推奨していますが、現場が追いついていない状況。
要らない物はいらないと本部が都度提示してくれれば幾分かは改善されると思います。

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株式会社ライトオンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月25日

回答者： 男性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年05月25日
勤務時間・休日休暇:
早番、中番、遅番とあるか店長になると定時であがることはあまりなく残業ありきである。休暇の申請も国で決まっている年5日は取得はもちろんだがそれ以外の有給に関しては店舗環境ありき。シフト作成も店長が行っているのでスタッフの出勤状況では連休は２ヶ月に1回取れるかという感じ。夏休みは学生のテスト週間は連勤はあたりまえ。

多様な働き方支援:
接客業なのでリモートはなし、副業も基本はNG。時短勤務は小さなお子さんがいる社員さんは時短社員というかたちで育休から戻ってきたりする。

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株式会社ライトオンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月26日

回答者： 男性/ 店舗販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年01月26日
企業カルチャー・社風:
販売金額が多ければ多いほど、
よしとされる風潮です。
ノルマではありませんがひとりひとり
目標があり時間帯ごとにいくら売れた？
などフィードバックが店長からあります。

組織体制・コミュニケーション:
意見は聞いて貰いやすいです。
店舗環境によって、お客様も売れる
商品も違うのでそこはコミュニケーションが必要になってきます。

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株式会社ライトオンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月04日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日：2023年01月04日
女性の働きやすさ:
店長職で女性がずっと働いてくには厳しい会社だと思います。ショッピングセンター店舗だと閉店は基本9時。締め作業などをして９時半。私が所属していた店舗はラスト人員が少ないため出勤時にラストになることが基本でした。1歳の子供が自分に居たとしたら9時半までは働けないかな…。

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株式会社ライトオンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月31日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗統括部/ 店長

3.1
口コミ投稿日：2024年05月31日
成長・キャリア開発:
役職や店格が大きくなっていくにつれ、マルチタスクやしなければならないことが増えていく。ただ店舗では様々なスタッフ、お客様との出会いがあるので営業職の中でも得られる物は大きい。

働きがい:
お客様の喜んでいる顔。

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株式会社ライトオンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗統括部/ 店長

2.1
口コミ投稿日：2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたことは、若くても結果を出せば給料がどんどん上がるかと思っていたが中々給料が上がることはなかった。また転勤の際には好きなところに住めるという話に魅力を感じたが、前任の居抜き物件だったり、会社の経営状況で仕方がないが県を跨ぐ異動にも関わらず引越しをさせてもらえないなどそういう点にはギャップを感じた。

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株式会社ライトオンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年12月14日
事業の弱み:
ECやSNS、メディア系が弱く、競合に遅れを取っている。声は上がっていたのに実行が遅い。また、商品面も前年踏襲のもの、売れ筋を再投入する頃には売れない時期など、商品の魅力が以前よりも欠けてきた。会社内で全て考え、実行することが多く、せっかく本部が原宿にあるのに、競合他企業との交流も含め、お客様目線で外をもっと知ってほしい。

事業展望:
商品が厳しいと思います。ある一定層のお客様は、ブランドジーンズのファンがおり購入機会はある。しかし、競合も増え、商品、単価の面でも、選ばれる店舗にならなければ厳しい。接客面、お客様サービスなどの向上に力を入れているが、同時に買うもの、商品が良くなければ売上が取れません。

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株式会社ライトオンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年03月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 28万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
ボーナスはアパレルの中では高いと思う。また社宅手当があり、家賃補助がでることがすごくいい。なかなかアパレルだとない福利厚生だと思う。

評価制度:
実力主義。結果さえ出せれば、どんどん大きい店舗に異動、昇格していく。その代わりに異動は多い。

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