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株式会社ライトオンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
385万円200~670万円107

(平均年齢33.5歳)

回答者の平均年収385万円
回答者の年収範囲200~670万円
回答者数107

(平均年齢33.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
383万円
(平均年齢33.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(225件)
すべての口コミを見る(1786件)

株式会社ライトオンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

2.9
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:
福利厚生:家賃補助が手厚い。6.5万円以下の場所(首都圏は例外あり)であれば7割ほど負担してくれる為、若いうちはなかなかいい。商品は3割引きで社員割引可能。半年に一回家族、友人が使える割引券も配布される。

オフィス環境:
オフィス環境:場所による。ショッピングモール次第のため、いいところもあれば、悪いところもある。しかし、汚いなどそういうことはないため、基本快適に働ける環境ではある。また、ショッピングモールに属さない店舗(路面店)はバックルームは広いことが多い。

株式会社ライトオンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗統括部/ エリアマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:
残業ありきのシフト作成であり、週により作業量のバラつきがあります。
本部役員巡店があれば、残業、休日出勤は当たり前となります。
1か月分のシフトとなるため、先の予定は立てやすいですが、その反面、急な欠員時は補填が難しいです。
結果社員残業、エリアマネージャーのヘルプでまかなうしかありません。

株式会社ライトオンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:
販売金額が多ければ多いほど、
よしとされる風潮です。
ノルマではありませんがひとりひとり
目標があり時間帯ごとにいくら売れた?
などフィードバックが店長からあります。

組織体制・コミュニケーション:
意見は聞いて貰いやすいです。
店舗環境によって、お客様も売れる
商品も違うのでそこはコミュニケーションが必要になってきます。

株式会社ライトオンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:
店長職で女性がずっと働いてくには厳しい会社だと思います。ショッピングセンター店舗だと閉店は基本9時。締め作業などをして9時半。私が所属していた店舗はラスト人員が少ないため出勤時にラストになることが基本でした。1歳の子供が自分に居たとしたら9時半までは働けないかな…。

株式会社ライトオンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:
結果主義で売上意外にも、さまざまなキャンペーンで競い合っている。そのため、成果がでたときはやりがいを感じる。

働きがい:
アパレル全般に言えることだが、お客さまに喜んでいただけたときに、やりがいを感じる。

株式会社ライトオンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗統括部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたことは、若くても結果を出せば給料がどんどん上がるかと思っていたが中々給料が上がることはなかった。また転勤の際には好きなところに住めるという話に魅力を感じたが、前任の居抜き物件だったり、会社の経営状況で仕方がないが県を跨ぐ異動にも関わらず引越しをさせてもらえないなどそういう点にはギャップを感じた。

株式会社ライトオンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
事業の弱み:
ECやSNS、メディア系が弱く、競合に遅れを取っている。声は上がっていたのに実行が遅い。また、商品面も前年踏襲のもの、売れ筋を再投入する頃には売れない時期など、商品の魅力が以前よりも欠けてきた。会社内で全て考え、実行することが多く、せっかく本部が原宿にあるのに、競合他企業との交流も含め、お客様目線で外をもっと知ってほしい。

事業展望:
商品が厳しいと思います。ある一定層のお客様は、ブランドジーンズのファンがおり購入機会はある。しかし、競合も増え、商品、単価の面でも、選ばれる店舗にならなければ厳しい。接客面、お客様サービスなどの向上に力を入れているが、同時に買うもの、商品が良くなければ売上が取れません。

株式会社ライトオンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
ボーナスはアパレルの中では高いと思う。また社宅手当があり、家賃補助がでることがすごくいい。なかなかアパレルだとない福利厚生だと思う。

評価制度:
実力主義。結果さえ出せれば、どんどん大きい店舗に異動、昇格していく。その代わりに異動は多い。