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大阪府の女性の働きやすさの女性の口コミページです。大阪府で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを675件掲載中。ライトハウスは、大阪府への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月18日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休、育休をとって復帰される方が沢山いま

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回答者：女性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月10日

女性の働きやすさ:公務員なので育休、産休は取りやすい。男性で育休を取得する方もい

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月13日

女性の働きやすさ:時短勤務、育休産休ともに事例が多くあり、出産したら当然とるもの

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月12日

女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいと思う。女性の管理職登用も積極的に行われ

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回答者：女性/ 社会福祉職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 福祉部、大阪府池田子ども家庭センター/ 副主査

3.8

口コミ投稿日：2023年09月22日

女性の働きやすさ:私の所属部署に関しては子育て中の方が多く、上席にも女性が占める

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回答者：女性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月22日

女性の働きやすさ:女性であっても男性並みの働き方を求められる部分もある。着く席で

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月04日

女性の働きやすさ:時短勤務を取れるので比較的女性は働きやすいように感じられる。部

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月21日

女性の働きやすさ:女性は育休も産休も時短勤務もできるのでかなり働きやすいと思う。

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回答者：女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月18日

女性の働きやすさ:女性も男性も関係なく昇進できる。産前産後休暇や育児休暇もきっち

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回答者：女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月18日

女性の働きやすさ:産休育休をとっている職員や、時短勤務をしている職員も多い。女性

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月28日

女性の働きやすさ:産休育休ほぼ取得しています。育休は子供が3歳になるまで。3歳に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月06日

女性の働きやすさ:育児休暇や介護休暇、時短勤務など職場と相談すればきちんと習得で

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回答者：女性/ 一般行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月28日

女性の働きやすさ:単純に安定と長く働くことだけを考えるならいいと思う。なにか仕事

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回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 住宅まちづくり部

1.0

口コミ投稿日：2022年05月29日

女性の働きやすさ:男女問わずに昇給できるので、男女差別はありません。ただ、子育て

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回答者：女性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月04日

女性の働きやすさ:産休育休制度や時短勤務は比較的取りやすいと思う。男性でもたまに

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ないものの、増えてきている。子供のいる

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月26日

女性の働きやすさ:育児休暇等、他の会社に比べると優遇されているのではないかと感じ

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回答者：女性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月09日

女性の働きやすさ:産休や育休を取っても嫌な顔をする人はあまりいないため女性にはあ

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回答者：女性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月17日

女性の働きやすさ:産休、育休、妊娠中は通勤緩和で電車等の混雑を避けるため早出遅出

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回答者：女性/ 行政事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月22日

女性の働きやすさ:育休、産休は取れる環境で、復帰もできる時短勤務もできるため女性

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回答者：女性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月10日

女性の働きやすさ:産休、育休も十分な期間を取得することが可能。子供は小さい場合は

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回答者：女性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月17日

女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと思う。育休は取りやすいし、復帰後の配属

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回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅まちづくり部

1.0

口コミ投稿日：2021年11月25日

女性の働きやすさ:男女平等ではあると思う。子育て中でも男性と同様に激務部署に飛ば

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回答者：女性/ 行政/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月23日

女性の働きやすさ:産休・育休を取るのが一般的。男性も育休取得

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回答者：女性/ 教師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月23日

女性の働きやすさ:産休育休がしっかり取れるので女性にとっては働きやすい職場ではな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の働きやすさ：生理休暇や、休みを取得するタイミングが難しい。自分の代わりに誰

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の働きやすさ：生理休暇、育休・産休制度、夏季休暇、病気休暇など休みが豊富であ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：育休、産休は間違いなくとれます。ただ、部署によっては激務のため

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：管理職は圧倒的に男性が多い。女性は出世せず育児や家事と両立した

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回答者：女性/ 土木職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月22日

女性の働きやすさ:女性の活躍を推進しようとする風潮はあると感じました。土木技術者

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

大阪府職員（土木・建築・機械・電気・環境・農学・農業工学・林学）◆公務員/学歴不問/各種手当あり

正社員

月給＜22.72万円以上／22歳の場合　26.69万円以上／職務経験8年の場合＞大阪府内：大手前庁舎、咲洲庁舎、出先機関（土木事務所等）など※原則として転居を伴う転勤はありません。

大阪府職員（行政・警察行政）◆公務員/学歴不問/各種手当あり

正社員

月給＜22.72万円以上／22歳の場合　26.69万円以上／職務経験8年の場合＞大阪府内：大手前庁舎、咲洲庁舎、警察本部、出先機関など　※原則として転居を伴う転勤はありません

大阪府一般任期付職員（スマートシティ戦略部戦略推進室課長補佐・データ連携基盤等実装促進担当）

契約社員

月給38万円以上＋期末手当（賞与）年2回【年収例】約664万円※経歴等により決定 ◆咲洲庁舎／大阪市住之江区　※原則として、転居を伴う転勤はありません。

会社名	大阪府
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.pref.osaka.lg.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区大手前２丁目

従業員数	68550名
代表者	吉村洋文
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	東京都口コミ(2007件) 平均年収（正社員） 591 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:休暇は取りにくいところもありますが、申請すれば取れます。休暇... (続きを見る)

(3.1)	横浜市口コミ(1075件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 放射線技師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性職員が多くいます。女性管理職は私の部署にはいませんが、な... (続きを見る)

(2.9)	警視庁口コミ(1015件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / なし / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:育休産休は、しっかり取れます。ただ、子供が小学生になるときに... (続きを見る)

(2.8)	東京都教育委員会口コミ(804件) 平均年収（正社員） 523 万円残業時間（月間） 64 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教諭 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:育休や産休はとりやすいです。女性管理職も多いです。男女平等に... (続きを見る)

(3.0)	名古屋市口コミ(642件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 業務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休、育休、子どもの病気の時の休暇など... (続きを見る)

(3.0)	東京消防庁口コミ(633件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 警防課 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は働きやすくなったと思います。差別はなく、気遣ってくれて... (続きを見る)

(2.8)	北海道口コミ(629件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 行政職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 林務課 / 主任女性の働きやすさ:男女で給料が異なることはない。育休や時短勤務などの制度もしっ... (続きを見る)

(2.8)	埼玉県口コミ(583件) 平均年収（正社員） 493 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 行政 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが増えてはいる。産休、育休も取りやすく、... (続きを見る)

(2.9)	千葉県口コミ(519件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 医療職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:皆産休育休を取得し復帰している。３年育休を取得する人もいる。... (続きを見る)

(3.0)	愛知県口コミ(484件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 行政職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 土木 / 主任女性の働きやすさ:産休、育休はしっかり取れます。女性には働き易い職場だと思いま... (続きを見る)

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