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大阪府の成長・働きがいの女性の口コミページです。大阪府で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを675件掲載中。ライトハウスは、大阪府への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:研修はたくさんあるので自分の学ぶ意欲次第でたくさん学ぶことが

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月06日

成長・キャリア開発:何年かおきに転勤は必ずあるので様々な仕事に携わることができま

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:専門職のため技術を身につけることは可能。基本的には毎年同じこ

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回答者：女性/ 行政事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月22日

成長・キャリア開発:研修は年次ごとにありますが、現場でやる仕事は別々なので結局業

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回答者：女性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月09日

成長・キャリア開発:数年ごとに異動があるため特定のスキルは身に付かない。強いて言

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回答者：女性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月10日

成長・キャリア開発:2-3年で異動となるため、新しい環境にも慣れる習慣ができ、ま

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月12日

働きがい:業務内容自体は社会貢献できるものだが、無駄な事務作業も多く、時代にそぐ

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回答者：女性/ 心理職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月20日

成長・キャリア開発:研修は頻繁にあるため、学べることは多い。働きがい:日々相手に

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回答者：女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:研修は充実しているが、実務に生かせるかというと別の話。働きが

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回答者：女性/ 社会福祉職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 福祉部、大阪府池田子ども家庭センター/ 副主査

3.8

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:資格取得の手当などはないが、大学院進学についての助成などはあ

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回答者：女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:年功序列なので、やってもやらなくても一緒というのが染みついて

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回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 住宅まちづくり部

1.0

口コミ投稿日：2022年05月29日

成長・キャリア開発:キャリア開発は諦めた方が良いかと。公務員としてのキャリアは詰

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回答者：女性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月04日

成長・キャリア開発:年数によって研修がある。働きがい:公務員のため、一般府民に公

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月18日

働きがい:民間ではおよそできないような広い範囲での仕事をすることができる。自分の

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月26日

働きがい:子どもたちの成長を感じられる点に働きが

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月13日

働きがい:なにかをした時直接府民から感謝の言葉をうけることがあり、そのときはやり

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回答者：女性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月17日

成長・キャリア開発:部署が違えばやることも全然違うので、大変だがいろいろな経験が

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回答者：女性/ 事務職員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 教育庁/ 総括主査

1.1

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:研修は入社直後と数年後などに色々あるが、あまり役に立っている

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回答者：女性/ 行政/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月23日

成長・キャリア開発:研修制度はあるが、形だけで実務には役には立たない。キャリアや

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回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅まちづくり部

1.0

口コミ投稿日：2021年11月25日

成長・キャリア開発:キャリアや成長等は期待しないほうがよい。自己鍛錬を行うしかな

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回答者：女性/ 行政職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月01日

成長・キャリア開発:資格習得や研修もていきてきにあり、自己研鑽ができる職場だと思

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回答者：女性/ 教師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月23日

成長・キャリア開発:社会に貢献できている感覚が非常に大きいと思います働きがい:福

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回答者：女性/ 行政/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月02日

成長・キャリア開発:手を上げれば受けさせてもらえる研修もある程度あると思います。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：全体研修の必修の研修などで、この研修は本当に必要？これなら、業務に時

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：研修は多く、全体、その仕事の種類ごとなどさまざまな研修が行われている

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月27日

教育・研修：同期入社の職員を対象とした研修が入庁４年目まで毎年開催される。宿泊を

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月27日

成長・キャリア開発：公務なので基本的にはルーティン業務。トップダウン方式で意思決

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回答者：女性/ 土木職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月22日

成長・キャリア開発:役職別研修などもあり、キャリアを積み重ねることに対するフォロ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：y利害はほとんどないと思うが、人によって仕事に合う合わないがあるので、

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口コミ・評判に関する注意事項

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大阪府職員（土木・建築・機械・電気・環境・農学・農業工学・林学）◆公務員/学歴不問/各種手当あり

正社員

月給＜22.72万円以上／22歳の場合　26.69万円以上／職務経験8年の場合＞大阪府内：大手前庁舎、咲洲庁舎、出先機関（土木事務所等）など※原則として転居を伴う転勤はありません。

大阪府職員（行政・警察行政）◆公務員/学歴不問/各種手当あり

正社員

月給＜22.72万円以上／22歳の場合　26.69万円以上／職務経験8年の場合＞大阪府内：大手前庁舎、咲洲庁舎、警察本部、出先機関など　※原則として転居を伴う転勤はありません

大阪府一般任期付職員（スマートシティ戦略部戦略推進室課長補佐・データ連携基盤等実装促進担当）

契約社員

月給38万円以上＋期末手当（賞与）年2回【年収例】約664万円※経歴等により決定 ◆咲洲庁舎／大阪市住之江区　※原則として、転居を伴う転勤はありません。

会社名	大阪府
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.pref.osaka.lg.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区大手前２丁目

従業員数	68550名
代表者	吉村洋文
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	東京都口コミ(2007件) 平均年収（正社員） 591 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修も充実しています。スキルアップも目指せて良いのではないで... (続きを見る)

(3.1)	横浜市口コミ(1075件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 建築 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当や、大学院や研修など色々と先行投資で手厚い働きが... (続きを見る)

(2.9)	警視庁口コミ(1015件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / なし / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:毎日、変化があり刺激的です。なので、変化に対応できる人は向い... (続きを見る)

(2.8)	東京都教育委員会口コミ(804件) 平均年収（正社員） 523 万円残業時間（月間） 64 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教諭 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格所得手当てが出ます。研修も初任者から3年間は若手研修があ... (続きを見る)

(3.0)	名古屋市口コミ(642件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 緑政土木局 / 係員成長・キャリア開発:入庁後、先輩職員が1人サポーターとして教えてくれる制度がある... (続きを見る)

(3.0)	東京消防庁口コミ(633件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 警防課 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は充実しており、行きたいといえば、行かせてもらえます。... (続きを見る)

(2.8)	北海道口コミ(629件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 行政職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 林務課 / 主任成長・キャリア開発:研修はたくさんあるので、特に若いうちは積極的に参加させてもら... (続きを見る)

(2.8)	埼玉県口コミ(583件) 平均年収（正社員） 493 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 行政 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:県だとあまりないが、直接県民と接する仕事だと仕事の相手が見え... (続きを見る)

(2.9)	千葉県口コミ(519件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 医療職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:広く浅く多くの業務を担当するので、民間で通用するようなスキル... (続きを見る)

(3.0)	愛知県口コミ(484件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 行政職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 土木 / 主任働きがい:県民に感謝された時は素直に嬉しいです。... (続きを見る)

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