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大阪府のその他(公務員、団体職員他）の女性の口コミページです。大阪府で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを677件掲載中。ライトハウスは、大阪府への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 行政/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月23日

成長・キャリア開発:研修制度はあるが、形だけで実務には役には立たない。キャリアや

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回答者：女性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたより、かなり良かった。メディアなどで

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回答者：女性/ 行政事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月22日

女性の働きやすさ:育休、産休は取れる環境で、復帰もできる時短勤務もできるため女性

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回答者：女性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月10日

女性の働きやすさ:産休、育休も十分な期間を取得することが可能。子供は小さい場合は

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回答者：女性/ 行政/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月23日

企業カルチャー・社風:年功序列。積極的に仕事をするより、失敗しない何もしない人の

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回答者：女性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月17日

女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと思う。育休は取りやすいし、復帰後の配属

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回答者：女性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月09日

事業の強み:日本で東京に次ぐ大都市であり、万博なども控えてるため集客力があるのは

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回答者：女性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:公務員でもこんなに残業があると

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回答者：女性/ 行政/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月23日

女性の働きやすさ:産休・育休を取るのが一般的。男性も育休取得

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回答者：女性/ 行政/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月23日

福利厚生:退職金、住宅補助など手当は

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回答者：女性/ 教師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月23日

事業の強み:公務員なのでとっても安定が見込むことができます教師との人間関係がとて

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回答者：女性/ 教師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月23日

勤務時間・休日休暇:公務員なので休みをしっかり取れる休もうと言う気持ち次第でライ

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回答者：女性/ 教師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月23日

成長・キャリア開発:社会に貢献できている感覚が非常に大きいと思います働きがい:福

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回答者：女性/ 教師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月23日

福利厚生:お給料が良い休みは取れる。オフィス環境:建物は古く便利が良いとは言えな

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

仕事内容：【個人の裁量】基本的に担当が縦割り。自分が担当する事業のことは自分しか

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

仕事内容：【個人の裁量】所属によっては配属当初から大きな事業を一人で任されること

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回答者：女性/ 教師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:公務員をもっと楽だと思っていたので残業や休日出勤

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】責任が重い仕事も下に回されることも多々あるた

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回答者：女性/ 教師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月23日

女性の働きやすさ:産休育休がしっかり取れるので女性にとっては働きやすい職場ではな

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】階級はあるもののそこへのこだわりは少なく、階

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】基本的に必ず効果があると考えられる事

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】融通の利く上司の下につけば、組織の仕

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回答者：女性/ 行政/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月02日

成長・キャリア開発:手を上げれば受けさせてもらえる研修もある程度あると思います。

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回答者：女性/ 行政/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月02日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は、部署によりますがある程度時差勤務が浸透しているよ

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回答者：女性/ 行政/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月02日

事業展望:当然ですが、民意でトップか変わりますし、政策の是非も問われます。公務員

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回答者：女性/ 行政/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月02日

企業カルチャー・社風:挑戦しようと思えば、できる環境だとは思いますが、日々の業務

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価制度についてはa評価何人、b評価何人と、場所ごとでその場所の人数に

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列プラス役職につくかつかないかで給料がほぼきまる。あとは、評価制

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】安定していると思った。また、公務員は比較的楽

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：責任のある仕事を自分で考えこなしていける点に対してやりがいがある。また

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しい取り組み、提案は通らない。小さ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：育休、産休は間違いなくとれます。ただ、部署によっては激務のため

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：全体研修の必修の研修などで、この研修は本当に必要？これなら、業務に時

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：管理職は圧倒的に男性が多い。女性は出世せず育児や家事と両立した

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：研修は多く、全体、その仕事の種類ごとなどさまざまな研修が行われている

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口コミ・評判に関する注意事項

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大阪府職員（土木・建築・機械・電気・環境・農学・農業工学・林学）◆公務員/学歴不問/各種手当あり

正社員

月給＜22.72万円以上／22歳の場合　26.69万円以上／職務経験8年の場合＞大阪府内：大手前庁舎、咲洲庁舎、出先機関（土木事務所等）など※原則として転居を伴う転勤はありません。

大阪府職員（行政・警察行政）◆公務員/学歴不問/各種手当あり

正社員

月給＜22.72万円以上／22歳の場合　26.69万円以上／職務経験8年の場合＞大阪府内：大手前庁舎、咲洲庁舎、警察本部、出先機関など　※原則として転居を伴う転勤はありません

大阪府一般任期付職員（財務部行政DX企画課課長補佐・府庁DX担当）

契約社員

月給38万円以上＋期末手当（賞与）年2回【年収例】約664万円※経歴等により決定 ◆大手前庁舎／大阪市中央区　※原則として、転居を伴う転勤はありません

大阪府一般任期付職員（スマートシティ戦略部戦略推進室課長補佐・データ連携基盤等実装促進担当）

契約社員

月給38万円以上＋期末手当（賞与）年2回【年収例】約664万円※経歴等により決定 ◆咲洲庁舎／大阪市住之江区　※原則として、転居を伴う転勤はありません。

会社名	大阪府
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.pref.osaka.lg.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区大手前２丁目

従業員数	68550名
代表者	吉村洋文
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	東京都口コミ(2019件) 平均年収（正社員） 589 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 都税徴収事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:いわゆる出先事務所に勤めていたため、残業はほぼ無かった。職場... (続きを見る)

(3.1)	横浜市口コミ(1086件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:職員同士は非常に仲が良く、とても風通しの良い職場であった。三... (続きを見る)

(2.9)	警視庁口コミ(1024件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / 地域部 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員勤務時間・休日休暇:休みはしっかりあるし、とれるが、人がいるところといないところ... (続きを見る)

(2.8)	東京都教育委員会口コミ(810件) 平均年収（正社員） 523 万円残業時間（月間） 64 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教師 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:教育実習がとても良かったです。周りで一緒に働く同僚がどんな人... (続きを見る)

(3.0)	名古屋市口コミ(653件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 業務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休、育休、子どもの病気の時の休暇など... (続きを見る)

(3.0)	東京消防庁口コミ(635件) 平均年収（正社員） 604 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 警防課 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:救急現場は軽傷が多すぎる。自分で行ける物も救急車を要請するの... (続きを見る)

(2.8)	北海道口コミ(633件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 行政職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 林務課 / 主任入社時の期待と入社後のギャップ:デスクワークが基本だと思っていたが、そうでない部署もある。転... (続きを見る)

(2.8)	埼玉県口コミ(583件) 平均年収（正社員） 493 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 行政 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:県だとあまりないが、直接県民と接する仕事だと仕事の相手が見え... (続きを見る)

(2.9)	千葉県口コミ(519件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 医療職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:専門職としてのスキルはほぼ身につかない。どちらかと言うと事務... (続きを見る)

(3.0)	愛知県口コミ(496件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:県独自の研修も多くあり、体制も整っている印象。外部への研修参... (続きを見る)

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