口コミ投稿日:2021年05月10日
口コミ投稿日:2021年02月19日
回答者: 男性/ 厚生労働技官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2019年09月27日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月27日
口コミ投稿日:2020年08月17日
回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年03月20日
回答者: 男性/ 法律職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年01月12日
回答者: 男性/ 事務官/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
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3.2
東京都新宿区市谷本村町5番1号
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の職種ではきつい訓練をしなかったため想像より楽であった。...
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3.1
埼玉県さいたま市中央区新都心2-1 さいたま新都心合同庁舎2号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部契約課/ 事務官
入社時の期待と入社後のギャップ:国家公務員は漠然とできる人も多く怖いイメージがありました。入...
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3.0
東京都新宿区市谷本村町5-1
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業部/ 係長
入社時の期待と入社後のギャップ:率直に言うと厳しい職場かと思っていましたが、本気で向かってい...
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2.9
東京都千代田区霞が関1丁目2-1
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回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:上の言うことは絶対という雰囲気がある。上の圧力は強い職場。...
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2.9
東京都中央区築地5-3-1
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特に変わらないが、専門的なスキルはあまり身につかない。また、...
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3.1
東京都新宿区市谷本村町5番1号
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 情報陸曹/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく筋トレのイメージがあったし、体力に自信があったので入...
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3.2
東京都千代田区霞が関1丁目2-2中央合同庁舎5号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 女性/ アクティブレンジャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは感じませんでした...
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3.0
東京都千代田区霞が関3-1-1
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 税務調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡/ 事務官
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマがあることは知っていたが思ったよりキツい。自分のスケジ...
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2.8
東京都千代田区霞が関1-1-1
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:公務員は部署によるとはよく聞くが、ここまでとは思わなかった。...
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3.4
愛知県名古屋市中区三の丸2-5-1名古屋合同庁舎2号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 技官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:元々、防災等に興味があったため志望したが、配属先が全く違い、...
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厚生労働省北海道厚生局のカテゴリ別口コミ(240件)
厚生労働省北海道厚生局の回答者別口コミ(43人)
- 法令職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2021年12月18日
- 医政局 / 係員 / 事務官 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
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最新の回答:2021年10月25日
- 公務員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2021年08月24日
- 労働基準監督官 / 労働基準監督官 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
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最新の回答:2021年07月21日
- 係員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
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最新の回答:2021年06月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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厚生労働省北海道厚生局の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 法令職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
長時間労働の要因として国会関係がわかりやすいので取り上げられがちであり、自身も時期や部署によって繁閑が異なるものと考えていたが、そもそも業務に対する人員が少なく、特に総合職の法令職の係長級以下は大量の業務を年中抱えており、年中長時間労働を行っている。