口コミ投稿日:2021年05月16日
口コミ投稿日:2021年05月10日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
回答者: 女性/ 厚生労働事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係
3.0
口コミ投稿日:2021年10月25日
回答者: 男性/ 事務官/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医政局/ 係員
3.1
口コミ投稿日:2021年07月21日
回答者: 男性/ 労働基準監督官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 労働基準監督官
2.3
口コミ投稿日:2021年02月19日
回答者: 男性/ 厚生労働技官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年03月04日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務官
1.6
口コミ投稿日:2020年09月23日
回答者: 男性/ 厚生労働事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 労働基準監督署/ 係員
4.8
口コミ投稿日:2020年12月29日
回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年10月09日
回答者: 男性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年09月27日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月27日
口コミ投稿日:2020年08月17日
回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2020年10月15日
回答者: 男性/ 法律職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年03月20日
回答者: 男性/ 法律職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年08月31日
回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年01月12日
回答者: 男性/ 事務官/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2020年12月15日
回答者: 男性/ 厚生労働事務官/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社会・援護局/ 室長補佐
2.8
口コミ投稿日:2021年09月05日
回答者: 女性/ 非常勤/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日:2019年10月16日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月16日
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厚生労働省北海道厚生局のカテゴリ別口コミ(240件)
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最新の回答:2021年06月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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厚生労働省北海道厚生局の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
産休・育休に関する配慮は当然かなりされているので、働きやすくはあると思う。ただ、その場合には「忙しくない部署に配属して」という形になるようなので、忙しい部署にいるままで育児に関わることはできなさそう。