口コミ投稿日:2021年06月26日
口コミ投稿日:2021年10月25日
回答者: 男性/ 事務官/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医政局/ 係員
3.1
口コミ投稿日:2021年01月11日
回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年05月10日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年02月19日
回答者: 男性/ 厚生労働技官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2020年11月01日
回答者: 男性/ 労働基準監督官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年12月29日
回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年09月27日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月27日
口コミ投稿日:2019年09月27日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月27日
口コミ投稿日:2023年04月05日
回答者: 男性/ 官公庁/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業所サービス部門/ 職業指導官
3.7
口コミ投稿日:2020年08月17日
回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長補佐
3.3
口コミ投稿日:2017年03月02日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年10月15日
回答者: 男性/ 法律職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2016年09月24日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2016年09月24日
口コミ投稿日:2021年01月12日
回答者: 男性/ 事務官/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年09月05日
回答者: 女性/ 非常勤/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日:2016年11月29日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年11月29日
口コミ投稿日:2016年11月29日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年11月29日
口コミ投稿日:2019年10月16日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月16日
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回答者: 女性/ 国家公務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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東京都港区港南5-5-30
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最新の回答:2021年10月25日
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最新の回答:2021年08月24日
- 労働基準監督官 / 労働基準監督官 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年07月21日
- 係員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
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3.9
最新の回答:2021年06月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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改革が進んではきているが、総合職として入省するなら激務は覚悟しておいた方がよい。自分は土日出勤は極力しないようにしてきたが、重要な案件を扱っている部署であればあるほど、土日出勤が全くないというわけにはいかず、しかも前々から自分で決めるというより、金曜の情勢によって突然、週末に来て作業しなければならなくなる、といったパターンも多い。
子育て行政なども所管しているので、子どもがいる職員への配慮は他省庁と比べると手厚いと思うが、そのような家庭の事情がなく、健康状態も維持できている(診断書つきになっていない)職員は、激務部署を連続で回されがち。