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文部科学省の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
629万円300~1350万円42

(平均年齢37.1歳)

回答者の平均年収629万円
回答者の年収範囲300~1350万円
回答者数42

(平均年齢37.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
706万円
(平均年齢41.1歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
566万円
(平均年齢34.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳465万円600万円12
30~34歳622万円800万円6
35~39歳588万円860万円9

年収分布

(人)
(万円)

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文部科学省の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年05月05日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 33万円 10万円 170万円
年収 700万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 170万円
給与制度:昇給はかなり変なことをしない限りは昇給していく。ただしずっと同じ職位に
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口コミ投稿日:2022年12月31日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 42万円 10万円 132万円
年収 630万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 132万円
給与制度:人事院規則に基づく。昇給は毎年1月1日に行われ、基本的には4号俸、優秀
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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 男性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 科学技術関係部局/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:退職時には人事評価制度で成果により差をつけようとしていたが、良い評価の
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 会計課/ 一般職員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、年に1回(毎年1月1日)賞与は、年に2回(毎年6月と12月)各
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
モデル年収:期間業務職員に関しては、契約期間中、就業中、一円も上がることはない。
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
賞与:4.4ヶ月分、6月30日、12月10日に支給される。欠勤等があった場合は、
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ 国際業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年一回昇給あり、賞与は年に2回、住宅手当や通勤手当など種々の手当てがあ
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長補佐

3.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 85万円 25万円 300万円
年収 1250万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 300万円
給与制度:安定した給与体系。評価制度:年功序列だか評価が加算
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 3万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:俸給表に基づき、毎年昇給していく。賞与は、給料月額等に基づき、6月と1
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口コミ投稿日:2020年10月01日

回答者: 男性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 科学技術関係部局/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2020年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:法律や規定等で決まっている。本省であれば地域手当が一番大きくなる。期末
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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 7万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本的には年功序列であがる一応、人事評価制度もあり、一定成果を残した人
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口コミ投稿日:2020年09月12日

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 5万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年齢・最終学歴によって給与が決まります。評価制度:年功序列ですので、先
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 回答なし/ 専門官/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:公務員なので、等級によって決まります。手当もふくめて人事院で決まってい
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:経験年数に基づいて昇給することが基本のため、能力があり、かつ、やる気が
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口コミ投稿日:2016年08月14日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:法律で給与額が規定されており、不当に引き下げられる心配はない。人事評価
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口コミ投稿日:2016年08月14日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:キャリア(総合職)とノンキャリア(一般職)では、雇用されている期間が同
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口コミ投稿日:2021年01月19日

回答者: 男性/ 事務官/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:国家公務員なので人事院の定めたものとなっており、どの役所も基本的には同
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:非正規でも年に2回の賞与がある。評価制度:年功序列で、最終的な決定は責
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:全員年に2回(6月と12月)に賞与手当
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 女性/ 事務補佐員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:今までの経験により国家公務員一般職の俸給表により決まる。非常勤職員に対
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 女性/ 事務補佐員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:非常勤職員はわずかではあるが1年に1回昇給がある。賞与も4.3ヶ月分。
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 回答なし/ 事務補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:仕事内容に対して充分貰っていると感じる。非正規でも年間約4ヶ月の賞与が
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一時金がなかった。他の省庁では、フルタイムでなくてもボーナスが出ていた
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初にてきじされた金額より、年齢や経験を考慮して多少高めの額で契約して
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口コミ投稿日:2017年09月25日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスに関しては仕事量とバランスが取れていた金額だったと思います、予
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日給月給制、健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・所得税等が引かれて
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】6月と12月にしきゅうされました、毎月給
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:契約社員のため予定通りの給与を受
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文部科学省の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 期間業務職員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月19日
福利厚生:契約職員でも勤務年数によって、退職金が支給されます。住宅手当もあり。入
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回答者: 回答なし/ 事務補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:月給数ヶ月分だが非正規でも退職金があるのがありがたい。通勤手当や住宅補
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給与制度:基本給は大手企業と比較すると安いらしいが、残業代の支給は基本... 続きを見る
3.6
東京都千代田区霞が関3丁目4-3
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回答者: 女性/ 非常勤職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:非常勤なので、はっきりわかりません評価制度:非常勤なので、特... 続きを見る
3.2
東京都江東区青海2-7-11
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:公務員なので毎年必ず昇給し、賞与ももらえます。住宅手当なども... 続きを見る
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愛知県名古屋市中区三の丸2-5-1名古屋合同庁舎2号館
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:補助金など手厚い。ボーナスもよい。評価制度:ボーナスは一律か... 続きを見る
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回答者: 女性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:公務員なので、景気に左右されないのが強み。特に、女性の事務職... 続きを見る
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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給与制度:税務俸給表を使用しているため、行政職より高給取り評価制度:や... 続きを見る
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