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株式会社ホンダカーズ千葉のカテゴリ別口コミ（61件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(10件)

株式会社ホンダカーズ千葉の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
476万円280~750万円10人

（平均年齢33.8歳）

回答者の平均年収476万円
回答者の年収範囲280~750万円
回答者数10人

（平均年齢33.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		663万円
（平均年齢44.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		350万円
（平均年齢36.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		450万円
（平均年齢26.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		450万円
（平均年齢34.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		380万円
（平均年齢27.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（10件）

株式会社ホンダカーズ千葉の回答者別口コミ（12件）

  • 営業 / チーフ / 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年04月10日
  • サービス / 整備主任者 / サービス 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年02月28日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年02月07日
  • 整備士 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年01月24日
  • 個人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年01月20日
回答者一覧を見る（12件）

株式会社ホンダカーズ千葉の職種別口コミ（61件）

営業系（31件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（1件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（19件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（61件）

株式会社ホンダカーズ千葉の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ チーフ

3.3
口コミ投稿日：2024年04月10日
福利厚生:
営業は社用車が無料で使えた。合併後は社用車を借りるためには月1万円掛かる。休日も申請すれば使えるので、自身で車買うより安く済む。但し、事故や違反をすると報告書や減給になる為注意が必要、住宅手当、寮はなし。

オフィス環境:
店によって違う。古い店は古いし、新しい店や大きい店は綺麗。

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株式会社ホンダカーズ千葉の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月24日

回答者： 男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:
以前は水曜日が定休日であり、
２グループに分かれて火曜か木曜の
連休になるようにシフトを組まれていたが、小規模拠点での態様日の人員不足や
伝達の手間などがあり火曜水曜の
定休日に変わったことにより、
他店舗との交流もし易くなり不平感も
無くなった。
平日の連休なので旅行なども
混雑を避けることができて良い。
また、会社が有休に力を入れており
店舗によるかもしれないけれど
取りづらい雰囲気もなく
月１での有給取得を推進している為
毎月取ることも可能。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ホンダカーズ千葉の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月04日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年07月04日
組織体制・コミュニケーション:
他拠店の人とコミュニケーションをとる為のイベントが随時開催されたりする。
ゴミ拾い、バーベキュー大会、ボーリング大会などなど

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株式会社ホンダカーズ千葉の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月24日

回答者： 男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年01月24日
女性の働きやすさ:
男性が主体の業態なので
管理職に女性は居ないが、
育児休暇や復帰後の時短勤務なども
ある為、そういったところは
安心して働けると思う。

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株式会社ホンダカーズ千葉の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月24日

回答者： 男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年01月24日
成長・キャリア開発:
基本的には在籍期間ややる気などで
段階的に社内資格や検査員資格などの
ステップアップが出来る。
会社側からも、技術向上の為の
研修などを定期的に開催している為、
やる気があればいろいろな技術を
習得できる。

働きがい:
車も日々進化し、技術を高めていくのは大変だが、車の故障を直した後の感謝の言葉をいただいた時は、やっていてよかったと思う。

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株式会社ホンダカーズ千葉の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月01日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社してからは整備だけする形でお客様とは接点ないと思っていましたが、実際に入社してみると整備は整備でお客様におすすめの整備や今回行った整備など説明しなければならなら状態だったのがギャップがすごいなと感じました

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株式会社ホンダカーズ千葉の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月01日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年07月01日
事業の強み:
ボーナスなどお金面はとても強いと思います

事業の弱み:
職場の問題を上の人間に相談しても解決して貰えなかったり、悩みがあっても中々打ち明けられないケースがあるところです。

事業展望:
ここ最近は整備士に負担がとてもかかっている為整備士がどんどんいなくなっていくのかなと思います

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株式会社ホンダカーズ千葉の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月20日

回答者： 男性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年01月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 30万円 4万円 90万円
年収 450万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 90万円
年収・給与の満足点:
とにかく稼ぎたければ結果を残せばいいだけなので、その点は非常にいい。ただ、月給が50万円の月も20万円の月もあるので、月々の出費を考えると生活の安定が難しい。

年収・給与の改善点:
基本給がもう少し上がればいいと思う。また任意保険の継続や車検についてもインセンティブがあればいいと思う。

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