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口コミ投稿日:2019年12月07日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に一度の目標設定及び自己評価に対して、所属毎に直属の上司1~2名が
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ 一般行政事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:公務員であるので、給与体系は公開されていて明確である。基本給のほかに各
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 女性/ 市民生活課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 相談窓口部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:形だけの評価制度のように感じる。一般企業の様式のような評価シートを用い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:トップが長くいるので、閉塞感が漂っている。トップダウンで決
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回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 観光局/ 主任主事

2.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:トップダウンが激しいです。議会の要望など聞きながら仕事を推
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 観光局/ 主任主事

2.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:20代の昇給はほぼないです。賞与や各種手当は制度通り支給されます。評価
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 女性/ 市民生活課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 相談窓口部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:産前・産後休暇、育児休暇の取得しやすさはとびぬけているように思
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回答者: 男性/ 総合土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝でも緊急対応や注意報・警報発令時には出勤しなければなら
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。だが、年次有給休暇は取りにくい。体調不良の時は休
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口コミ投稿日:2022年01月01日

回答者: 女性/ 公務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 28万円 2万円 100万円
年収 30万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は夏期が6月30日支給で、冬期が12月10日支給。支給月数は公務員
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口コミ投稿日:2020年09月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:きっちり制度化されていて、将来設計がしやすい。だが、民間が好景気の時は
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回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 観光局/ 主任主事

2.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:上司や部署により大きく異なります。仕事の少ない部署は定時に帰
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2020年08月31日
企業カルチャー・社風:年功序列。3年で部署が変わるため、その変化についていき、係
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ 一般行政事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
オフィス環境:庁舎が複数あるため、勤務地によっては立地が悪く、不便な場所になるこ
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口コミ投稿日:2020年12月04日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月04日
成長・キャリア開発:3年単位で移動していくので、専門性は磨かれない。ゼネラリスト
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 観光局/ 主任主事

2.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:退職金、住宅補助などあります。オフィス環境:本庁の立地は奈良の一等地で
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口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 男性/ 総合土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
成長・キャリア開発:最初に新卒採用者を対象とした研修が用意されているが、役に立た
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回答者: 女性/ 公務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝、年次有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、特別休暇等あり、安
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回答者: 女性/ 市民生活課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 相談窓口部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:たまに休日出勤を求められるが、代休はない。口だけ代休で、実際
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口コミ投稿日:2020年09月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月18日
福利厚生:歌舞伎やディズニーランドの優待など、こまめにチェックするとお得なのがい
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口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 男性/ 総合土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
事業の強み:どんなに不景気でも収入が確保されているため、安定して働くことができる
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口コミ投稿日:2017年09月30日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:入庁してから3年間は定期的に研修が実施されており、社会人の基礎等を学
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:住宅補助は最大27000円まで。寮なし、通勤手当はでます。オフィス環境
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回答者: 女性/ 農学/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:場所によるが、取りやすい。育休や産休にも理解のある人が多く、
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口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職務職階制の給与表、人事委員会勧告に基づく昇給、賞与支給率決定。給与水
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 会計部署

2.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:上司によっては業務管理・コントロールをしないので、所掌する事
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
組織体制・コミュニケーション:法治主義の組織であるべきだが、ルールが古かったり、
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:通勤手当、賃貸住宅の場合のみ住宅手当オフィス環境:古い建物のため執務室
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口コミ投稿日:2020年12月04日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月04日
事業の強み:税金で運営されているので、倒産しないこと。事業の弱み:変化速度が遅す
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:基本的に設備が古いので暗くて薄汚れているオフィス環境:社屋が古く、建設
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 女性/ 市民生活課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 相談窓口部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:在職期間に応じて退職金は必ずいただけた。住宅補助については、借家の場合
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:住宅補助は半額支給される。ただし支給上限は27000なのでそれほど多く
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口コミ投稿日:2021年05月31日

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:専門職ではいっても勤務場所で給料に差が出てくる。土日勤務をすると必ず代
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口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないものの、実力さえあればかなり上までいける。
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 農業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農林部/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:退職金あり住宅補助あり財形貯蓄ありオフィス環境:出先機関の場合だと周り
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