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奈良県の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 公務事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療保険課/ 主任主事

2.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:
女性にとってはとても働きやすい環境だと思います。育児休暇もしっかりとれますし、妊娠時のつわり休暇もとれました。復帰してからも時短勤務を子どもが小学三年生までとることができるのもありがたいです。また、最近は女性の管理職も多いように感じます。

口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用が増えているので、評判に伴っていない上司が増え
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 文教くらし創造部/ 主査

3.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境。産休育休には代替職員が配置され、
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:産休育休制度や時短勤務制度が揃っているので、そういう意味では女
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口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 会計部署

2.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすいと思う。有給休暇は属人的な仕事に対して部
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口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 主事

3.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:休みを取りやすい産休後戻ってこれ、最大
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口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:育休、産休も取りやすい環境のため、女性にも良
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口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木

1.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:上に同じ。ただ、要職に女性
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育時休暇がとることができます。育児休暇は正規職員
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 女性/ 農学職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多く、育休や産休に関しても周りの理解があり、とり
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口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も急速に増えていますし、育児休暇の制度も整って
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 女性/ 専門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:リモートワーク推進しているが、実際に取れるような環境ではない。
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 回答なし/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えていますし、男女で給料差がないので対等に働け
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性は産休、育休を取りやすく、職場復帰後も積極的に働くことがで
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口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:産休育休は非常に取りやすく、復帰もしやすい。女性にはいい職場だ
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:男社会なので女性も一定数いますが、女性はまだまだ働きにくい職場
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口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:育休制度等があるため職場復帰はしやすい環
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 女性/ 農学/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多い。休暇も場所による
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口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職がどんどん増えてきてい
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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:男女関係なく働ける環境ではある
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口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないものの、実力さえあればかなり上までいける。
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 農業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農林部/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:女性だからという理由で差別されることもなく、
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 女性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:遠慮せず権利を使う人にとってはそれ働き
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 公務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:他の企業に比べれば働きやす
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 女性/ 市民生活課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 相談窓口部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:産前・産後休暇、育児休暇の取得しやすさはとびぬけているように思
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口コミ投稿日:2020年09月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月18日
女性の働きやすさ:若い時からいろんな仕事を任せてもらえるので、成長しやすいと思う
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口コミ投稿日:2020年12月04日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月04日
女性の働きやすさ:管理職は男性が多いので、女性に対してのあたりは緩やかな気がする
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口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 男性/ 総合土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
女性の働きやすさ:男性女性関係なく平等に働くことができる。育児休暇、出産休暇等を
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 観光局/ 主任主事

2.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:女性も多数働いていらっしゃいます。産休も取れるので良いと思いま
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口コミ投稿日:2020年08月31日

回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2020年08月31日
女性の働きやすさ:育児休暇は問題なく取れるため、働き
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:保育などの事情は、あまり異動に関して配慮されない。小さい子供が
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:男女比は概ね6:4程度。事務職では女性だからといって出世に影響
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口コミ投稿日:2019年08月06日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の活躍・女性管理職:女性でも役職者になられている人も多く、キャリアを目指しや
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口コミ投稿日:2022年01月01日

回答者: 女性/ 公務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月01日
女性の働きやすさ:女性にとっても比較的働きやすい職場であると言える。女性の管理職
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口コミ投稿日:2021年03月11日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年03月11日
女性の働きやすさ:女性が多いので、急なシフト変更もお願いすれば他の方がフォローし
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