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奈良県の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 公務事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療保険課/ 主任主事

2.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい環境だと思います。育児休暇もしっ
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用が増えているので、評判に伴っていない上司が増え
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口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 主事

3.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:休みを取りやすい産休後戻ってこれ、最大
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育時休暇がとることができます。育児休暇は正規職員
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 女性/ 農学職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多く、育休や産休に関しても周りの理解があり、とり
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 女性/ 専門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:リモートワーク推進しているが、実際に取れるような環境ではない。
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口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:産休育休は非常に取りやすく、復帰もしやすい。女性にはいい職場だ
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 女性/ 農学/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多い。休暇も場所による
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 女性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:遠慮せず権利を使う人にとってはそれ働き
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 女性/ 市民生活課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 相談窓口部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:産前・産後休暇、育児休暇の取得しやすさはとびぬけているように思
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口コミ投稿日:2020年09月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月18日
女性の働きやすさ:若い時からいろんな仕事を任せてもらえるので、成長しやすいと思う
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口コミ投稿日:2019年08月06日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の活躍・女性管理職:女性でも役職者になられている人も多く、キャリアを目指しや
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口コミ投稿日:2022年01月01日

回答者: 女性/ 公務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月01日
女性の働きやすさ:女性にとっても比較的働きやすい職場であると言える。女性の管理職
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