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口コミ投稿日:2021年07月04日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は6月と12月にあり、各種手当も制度化され、支給を受
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口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 女性/ 福祉職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2024年04月25日
成長・キャリア開発:配属先によるが研修受講などは推奨されている。たまたまかもしれ
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調査研究部/ 技師

1.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが休暇の調整はしやすいため、そこは良いと思う。多
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
働きがい:公益に繋がっているところ。ただ、調整調整で、社内で優秀になるのと人材と
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回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
福利厚生:通勤手当は半年定期で支給。退職金は率が下がっているのでやめ時が難しい。
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:公務員なので安定はしている民間のように左右されるわけでは無いが、民間等
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

4.5
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 20万円 1万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:地方公務員なので、法令や人事委員会勧告に則って支給される。ご多分に漏れ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:賃貸の場合、住宅手当がある。通勤手当、退職金もある。オフィス環境:立地
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回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
勤務時間・休日休暇:土日が休みなのは良い。多様な働き方支援:フレックス制度はある
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口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務局/ 主事

2.4
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:ホームページで公開されている。基本的に年功序列。若いうちはなかなか厳し
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口コミ投稿日:2022年05月04日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月04日
成長・キャリア開発:専門性を活かしたキャリアパスが開かれているとは言い難い。(た
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 幹部

4.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:育児休暇、育児休業制度が充実しており、2年、3年育児に専念して
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列。賞与、期末手当は6月と12月の半年に一回しきゅうされます。通
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回答者: 男性/ 税務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよるが、基本定時が推奨されている。休日休暇はしっか
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 税務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:幅広く全般的な業務に取り組み活躍するゼネラリストとして成長は
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:公務員なので地方公務員法や給与条例などの法令に則り、規則通り支給される
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回答者: 女性/ 行政/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任主事

2.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:寮はありません。住宅補助は月28,000円が上限です。オフィス環境:試
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ ライフイノベーション担当課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 命未来戦略本部室/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:そもそも、公務員であることから、多様な仕事をとおしてサービス
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 女性/ 行政/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任主事

2.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。産休育休も取得できますし、それを理
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口コミ投稿日:2022年10月23日

回答者: 女性/ 地方公務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月23日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。最近は女性活用が流行っているので上
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を増やそうとしている印象。休暇は授業がある日は
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回答者: 男性/ 保守管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月06日
福利厚生:退職金、住宅手当、ベネフィットステーションによる福利厚生、各種団体割引
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 女性/ 行政/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任主事

2.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:基本的に人事の言う通りジョブローテーションを繰り返していくキ
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口コミ投稿日:2021年07月04日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
女性の働きやすさ:女性が取得できる様々な休暇があり、働きやすいと思います。育児の
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回答者: 男性/ 一般事務(行政)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:出先機関では業務量が少ない場所もあり、そうしたところでは時間
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:技術職では職務に必要な技術研修を行なっており、キャリア開発に
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回答者: 男性/ ライフイノベーション担当課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 命未来戦略本部室/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:コロナによりテレワークが進んだが、これは貸与パソコンが自宅で
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 県立高校

3.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:当たり前ですが、地方公務員なので古いです。事なかれ主義。組
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 教育/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:趣味などを持っている人同士の話はできる環境だと思いますが、
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ コピーライター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 広報企画/ 専門職

3.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
働きがいを感じるポイント:公務は、対象者が必要に迫られなければ、ほとんど接点はな
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:通勤手当、住宅手当、扶養手当も申請すればきちんとでます。(上限あります
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回答者: 男性/ コピーライター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 広報企画/ 専門職

3.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
仕事を通して身につくスキル:県民とのコミュニケーションスキル、折衝スキルが身につ
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ コピーライター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 広報企画/ 専門職

3.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社理由:これまでの自身の業務のスキルを活かせること、趣味を活かせること(動画制
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:新しことはできない模様。チャレンジ精神は高くないと思います
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ コピーライター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 広報企画/ 専門職

3.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社理由:自身のキャリアを活かせることが最も大きいが、残業等もなく、ワークライフ
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