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口コミ投稿日:2021年01月06日

回答者: 男性/ 保守管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:かなり細かく規定されており一般にも公開されている。基本的には昇格する時
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回答者: 男性/ 電気職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月13日
企業カルチャー・社風:県民のために働くのが本懐のはずが、自分のために仕事してるの
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調査研究部/ 技師

1.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
働きがいを感じるポイント:特にありません。この仕事が向いていると思う人:自ら提案
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回答者: 女性/ 福祉職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2024年04月25日
勤務時間・休日休暇:有給日数が多い。配属先によっては激務で残業も多い。福祉系の現
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 行政/ 主事

2.3
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:休暇制度については他の自治体と同じで充実していると思う。住宅手当もある
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境農政

2.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:部署によってかなり差があるが何かにチャレンジしていく風土は
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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
成長・キャリア開発:任されることが多いので、さまざまな経験を積み、能力を伸ばせる
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:福利厚生は充実している。賃貸の場合住宅手当が年齢制限なく支給される。制
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回答者: 男性/ 福祉職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:部署により異なる。定時で帰っている人はあまり見かけない。上席
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口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月07日
成長・キャリア開発:職場でしか通用しないスキルばかり身につく。上司によって言うこ
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調査研究部/ 技師

1.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
仕事を通して身につくスキル:変な人と関わった時に柔軟に対応できるスキルが身につく
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月18日
勤務時間・休日休暇:年間の業務をみながら、年休は比較的取りやすく、ワークライフバ
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回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいが、仕事が片付かないで取ると周りからの視線が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:古き悪い組織文化が根強い。新しい考えを取り入れることはほと
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列で勤続年数が増えると給与も上がる。評価によって上がり幅に差が出
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口コミ投稿日:2021年09月12日

回答者: 女性/ 行政職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月12日
女性の働きやすさ:育児休暇が子供が三歳になるまで取れる。年休が1時間単位で取れる
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口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
成長・キャリア開発:職場外で資格の勉強してる人はいます。仕事内ではなかなか難しい
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調査研究部/ 技師

1.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:住宅補助は少ないため不満。通勤手当は全て支給される。オフィス環境:出先
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:私の職場では年次休暇の取得が盛んであり、20日間消費してる職
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:所属によるが、有給休暇はとりやすい。周りとの調整もいらない所
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調査研究部/ 技師

1.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:今のところ満足している点はありません。年収・給与の改善点:評
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調査研究部/ 技師

1.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
昇給・昇進スピード:スピードは早くないと思います。古い体制の組織なので、人材不足
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:この職場でしか使えないスキルばかり身につく。他の会社では役に
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:保守的で前年踏襲であることが多い。ただし、行政サービスとし
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口コミ投稿日:2021年11月13日

回答者: 男性/ 電気職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。頑張ってる職員とそうでない職員の差がほとんど無いため、20代
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口コミ投稿日:2021年09月12日

回答者: 女性/ 行政職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月12日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しているとは言いがたい。キャリア開発は個人に委
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調査研究部/ 技師

1.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
仕事の裁量権:部署や与えられた仕事によって裁量権の有無は大きく変わると思います。
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:資格は事務所に最低限必要な必置資格のみ公費で受験できるが、取
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:ご多分に漏れず部署による。調整しやすい場所では調整しやすく、
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 女性/ 地方公務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列なので、年数が長いほど、多くもらえる傾向にある。ただ、上がる度
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月18日
企業カルチャー・社風:数年ごとに異動があり、場所によって活気は異なる前例踏襲な場
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はとてもしやすいです。この点が一番良い点だと思いま
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回答者: 男性/ 主任主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:賃貸の場合に限り、住宅手当は上限3万円弱までもらえる。オフィス環境:本
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口コミ投稿日:2021年10月02日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月02日
事業の弱み:意思決定から予算決定までの時間がかかり過ぎるところです。また予算の配
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月02日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でなければカレンダー通りの休日が保証されているところが
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