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国立研究開発法人海洋研究開発機構のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:研究機関なので、堅苦しいところがある。特に組織が国の方を向
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
福利厚生:借り上げ社宅が10年間利用可能。神奈川県は家賃が高いのでだいぶ助かる。
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
事業の強み:研究機関なので、諸々オリジナルな研究がある。これらを生かして特許など
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:国家公務員の給料テーブルと一緒。将来の収入額も計算しやすい。逆に言えば
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基幹職員だと、給与は上がっていくが、年俸制だと賞与はない。住宅手当など
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
勤務時間・休日休暇:休日は多いので休みがとりやすい。多様な働き方支援:コロナウイ
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:土日は休みで、土日出勤があると振替でどこか休むよう、しっかり
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月04日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすいように思っています(取りにくくする雰囲
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月04日
福利厚生:借上社宅制度が期間の制限がなく手厚かったのですが、最近になって10年以
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月04日
女性の働きやすさ:私は男性ではありますが、女性活躍という意味では、男女での登用、
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。優遇されている部門とそうでない部門の差が大き
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は年俸制。退職金はなし。住宅補助などの福利厚生はそれなりに整ってい
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:海外の研究所への派遣制度などがある。働きがい:観測船、スーパ
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:若手を育成する意識が組織にないので、キャリア開発や成長は本人
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいと思うので、女性は働きやすい環境かもしれな
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
事業の強み:海洋の分野に関する研究については、強
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:退職金はない。借り上げ住宅制度があるが、縮小気味。拡大されることはない
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと感じる。そもそも休みがとりやすいし、育休制度
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
企業カルチャー・社風:のんびりしている。がつがつした人は物足り
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:特にないというか、各個人が自分で考えな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:研究者は分からないが、事務職にやりがいはほとんどないと感じる。外から見
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:国全体がシュリンクしていく中で急速に予算を減らしているため将来性
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
事業展望:年々、運営費交付金が減らされて、人件費も少なくなっている。また、船とス
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:退職金なしの年俸制。住宅補助、通勤手当はあり。オフィス環境:共有スペー
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制なので、自分の裁量で勤務時間、休日取得が調整できる
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:理系研究職は男性が多いため、管理職の多くは男性だが、管理職に就
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回答者: 女性/ 技術スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
組織体制・コミュニケーション:研究所の特性上、多くの職員が事務職であっても任期制
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回答者: 女性/ 技術スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に人とコミュニケーションをする機会
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回答者: 女性/ 技術スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:残業はないが、したいと思えば自分の裁量でできる。有給休暇もい
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回答者: 女性/ 技術スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
事業の弱み:社会貢献、企業との連携といった
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:民間企業とは違うので、事務方は競争にさらされずのんびりいきた
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の強み:唯一無二の事業を行なっているから、その点右に出るもにはないと思われま
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回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:共済組合が充実しているので将来的な年金には期待できます。通勤手当は普通
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回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:特になかったです。働きがい:国の研究の一端を担っていると思う
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月29日
勤務時間・休日休暇:事務職の方を見ていると残業する人と全くしない人で大きな差があ
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