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NTTファイナンス株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:新しい会社なので文化てきなものは色々とりいれていていま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:入社後1ー2週間みっちり研修が行われる。専門用語が多いので、理解しづ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
福利厚生:インフルワクチンが少し安く打てるが、時間年休を使用して実施施設まで行か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も7.5時間と妥当。月に2回3時間の残業や土日どちら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】一定条件を満たせば派遣社員→契約社員乙→契約社員甲→正
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】組合活動をしている人等は交流があるようだが、派
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みの時間は決まっており自由に取る事は不可休憩時間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
働きがい:各部署、各チームによって仕事がきっちり分かれており、やることが同じなの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指すのも上が決めるので、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:比較的、調整しやすいと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:8時45分業務開始で、17時15分業務終了のため、業務終了後
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長性・将来性:4社を受け持っているので、将来は安泰と思います。通信会社なので時
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:きちんと休みを取れるような仕組みになっているため、満足できな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
社内制度:【社員交流のための制度】社員さんしか参加していないような飲み会だと派遣
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:特定の端末を使用した研修が多く、席の移動をして個人研修を受けなければ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:休日出勤のあとの代休制度が無くなったため、休み無く勤務する事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】100% 正社員は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】コールセンターなので一件の
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口コミ投稿日:2019年09月19日
成長・キャリア開発:リーダーやスーパーバイザーは、周りの意見を聞いてくれる方が多
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口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:育休、産休、時短制度もある!突然子供の病気で休んでも大丈夫。周
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口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:かなり長く産休&育休で出戻って時短から正社員にのし上がったひと
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2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:9:00~17:30.でほぼ定時に上がれる。残業はまず無いの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:他の部署の事はよく分からないが、お客様の混乱を招く事も多い為、もっと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】産前産後休暇はあるけれど、数年前より最長3年の雇用規定
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】指導してもらえる。SVが少ない
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口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】部署にもよると思うが、平社員は会社が
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口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の働きやすさ:時短勤務がなく、産休育休が短いため出産した方は戻りにくいと思う
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口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:昔のまま、現代風になってない。アイデアを出しても展開さ
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口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい環境では全くない!!むしろ女性が働きやすい環境
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口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒で働いている社員は、地方のビルにはいませ
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口コミ投稿日:2019年02月07日
オフィス環境:文房具など必要なものが支給されなくなって困る。ペンに、消しゴム、ポ
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口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:正社員との給与所得面や福利厚生面などはかなり格差があると感じる
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口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:トータルだと低い生活していく金額としてはギリギリ賞与がでないポジション
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】契約社員にもランクがあり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:事前に休暇届を出したら大概は休める。突発休もあったが、体調を
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