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NTTファイナンス株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】会社の取り組みに励むと表彰はされますが、仕事
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】お弁当を食べるスペースがあったり、各自 ロッカーを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社内研修や社外研修、福利厚生でスキルア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジできるだろうけど、全て課
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回答者: 男性/ フロント担当商品主管/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:研修は充実し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】キャリアアップに関しては積極的に行っていてチ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】母体が大きく古い体質なので、新しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】電話件数、回収率など、個人で取っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】自分の環境は良いが、部署やグループによって全く異な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】業務中でも質問がしやすいと思います。そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】入社後、3日程度とルールや新サービスができた場合など
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
ダイバーシティ・多様性:人権や多様性については定期的に研修など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】上司に対する態度がなっていない。人間関係
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】会社にまつわる基本知識。電話での対応に関する研修。心
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事を要求されるので常に向上し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司への提案はしやすい。意見を述べやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】お客様との支払い相談の中で、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】意外にチーム。電話は個人でとるが、チーム単位
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についたアピールできるスキルについて】臨機応変
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】その時の業務によっては取れない時も。うちの申請は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修がしっかりあり、もし研修受けた後も理解出来ない箇所はキチンと教え
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】自由には取れない。勤務時間がシフト制のため、休憩時間
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】正社員にはライフプラン休暇があるが、派遣社員
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】コンプライアンス研修、情報管理研修、危機管理研
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】接客時、いかに各お客様に対し、満足のい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】小さいです。 業務ごとに責任の所在がはっきりと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】同じビル内に休憩室があり、無料給茶機や
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】元々、残業のない部署にいたため、特に削減に向
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】派遣→契約乙→契約甲→社員と上がれる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】派遣→契約乙→契約甲→社員
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】様々なお客様のニーズに応える事の出来る会
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みはチームごとに決まってる。タバコやお茶を買いに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】仕事で関わるのは部長までです。仕事というより、書類
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良い待遇は受けているが、どうしてこの人が、、と思う事もあり、正当性に疑
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】ありません。契約社員だとありますが派遣だと
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