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NECキャピタルソリューション株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:品川駅から少し歩きはしますが、雨に濡れずにオフィスにたどり着ける点はと
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:有給が取りやすいことも含めて、時間の融通が効きやすい社風である
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回答者: 男性/ ベンダー営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ シニアプロフェッショナル

4.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:前期の会社全体の業績に基づき賞与総額が決まり、それを各部門の業績に応じて分
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回答者: 男性/ ベンダー営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ シニアプロフェッショナル

4.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
昇給・昇進スピード:まず主任になるのが早くて入社7~8年目、次にアシスタントマネ
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回答者: 男性/ ベンダー営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ シニアプロフェッショナル

4.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
仕事の裁量権:担当職でも自分で戦略、戦術を立てて自由に活動できる点は、かなり裁量
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回答者: 男性/ ベンダー営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ シニアプロフェッショナル

4.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:成果(過程も含む)に応じて評価され給与に反映されるシステムに
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回答者: 男性/ ベンダー営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ シニアプロフェッショナル

4.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
働きがいを感じるポイント:入社以来営業畑をずっと歩んで来たこともあり、お客様から
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回答者: 男性/ ベンダー営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ シニアプロフェッショナル

4.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
仕事を通して身につくスキル:税務や会計の知識、対人スキル、調整力、提案力、プレゼ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルについては日常業
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 5万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:一応リース業界系列ではあるため、他のリース会社にも負けないよう人事部は
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月30日
事業の強み:強いて言えばNECとのリレーションだが、経営陣(ほとんどがNECから
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月30日
企業カルチャー・社風:一言で言うと「事なかれ主義」。なかなかリスクを取らない(取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年01月12日
成長性・将来性:経営陣はすべてNECからの出向者で占められているので、ファイナン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当は存在する。働きがい:NECグループということで
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 推進部/ AM

5.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:手厚い。大企業NECのグループ企業で世間相場以上の福利厚生が整備されて
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 債権管理部/ スタッフ

2.7
口コミ投稿日:2023年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:気軽にコミュニケーションを取る機会が少ない。また
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は自治体向けビジネスが50%を占めており、
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 債権管理部/ スタッフ

2.7
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 2万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は一般よりも高い方だと思う。賞与については頑張っても高くはならない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】自ら考え、行動する積極的かつ自己
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに業績目標による評価面談があるが、やる意味があるのか疑問しかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年05月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝日完全週休二日制、加えてメーデーや特別休日もあり休みは
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 6万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 172万円
給与制度:年功序列の考え方が強い。29歳〜31歳で主任に昇格し、その後34〜36
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は夏と冬の2回出ます。コロナ禍で他社の賞与が減額した
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の強み:NECグループとして、NECから仕事を貰えることもあり安定しているの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:管理職なので残業はつかないが、残業時間を月に2回報告すること
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回答者: 女性/ B職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:穏やかな性格の方が多く、上司部下関係なく意見し易い環境があ
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 推進部/ AM

5.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
事業の強み:金融ビジネス事業の弱み:国内マーケットが主事業展
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月30日
成長・キャリア開発:新人で入社する社員は、10年で3か所くらいの部署を経験します
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得後、復帰されている方も多いので、女性が働きやす
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 推進部/ AM

5.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:総合リースの標準並み。評価制度:実力主義と年功序列のバランスが取れてい
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回答者: 男性/ A職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性ではないので、分からない部分もありま
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
オフィス環境:品川駅が最寄り駅であり、少し歩くが雨にぬれずに行ける環境は素晴らし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年02月05日
雇用の安定性:グループ会社としてのネームバリュー等もあり、雇用は安定している。 良
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月20日
福利厚生:◆昔は、NECのグループ企業として、充実した福利厚生があったが、親会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】総合金融業(リー
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