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NECキャピタルソリューション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。NECキャピタルソリューション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを176件掲載中。ライトハウスは、NECキャピタルソリューション株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:
良くも悪くも年功序列の会社である。上の人ほど仕事をしないことが多いが給料は良い。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは部署によっても全くちがう。

ダイバーシティ・多様性:
男性のほうが多い。女性の営業は少なく、事務職になるケースがほとんど。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月11日

組織体制・コミュニケーション:上期、下期の業績評価面談のほかに年1回キャリアプラ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 債権管理部/ スタッフ

2.7

口コミ投稿日：2023年03月01日

組織体制・コミュニケーション:基本的にコミュニケーションは少ないと思う。各フロア

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月21日

企業カルチャー・社風:穏やかでフランクな社風役員や部長もさん付けで呼ぶ組織体制・

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:若いうちから責任のある仕事を任されるため、やりがいはある。

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回答者：男性/ A職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月11日

企業カルチャー・社風:メーカーっぽく、金融っぽくないです。フラットな社風で、上司

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 推進部/ AM

5.0

口コミ投稿日：2022年12月15日

企業カルチャー・社風:良好。大企業NECのグループ企業であり、かつメーカーの良い

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回答者：女性/ B職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月23日

企業カルチャー・社風:穏やかな性格の方が多く、上司部下関係なく意見し易い環境があ

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月23日

企業カルチャー・社風:部署によるが、基本的にはまったりとした人間が多い。ガンガン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：部によっては、とても仲が悪く、情報連携がされていないと

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月30日

企業カルチャー・社風:一言で言うと「事なかれ主義」。なかなかリスクを取らない（取

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：古き良き歴史を守ることは良いと思うが、新しい事を始める

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：休憩じかんは、12時から1時間でした。外食する社員は混

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】自ら考え、行動する積極的かつ自己

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月11日

企業カルチャー・社風:勤務していたのが数年前になってしまったので詳しい内容を覚え

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】営業は人事目標は受注件数や売上

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】評価、研修、資格認定制度は、基

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】特に魅力を感じる社員は、私が見た限りにお

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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3.2

東京都千代田区丸の内１丁目５－１新丸の内ビルディング

金融・保険・リース・レンタル

回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アセットファイナンス系/ 課長代理

企業カルチャー・社風:体育会系なところはある。最も、厳しい事業環境のため、ぬるま湯... 続きを見る

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回答者：男性/ 技師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:各業務の中において、発案等も提案したり出来やすいところもある... 続きを見る

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会社名	NECキャピタルソリューション株式会社
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://www.necap.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１５－３品川インターシティＣ棟

従業員数	609名
連結従業員数	811名
設立年	1970年
資本金	3776百万円
代表者	今関智雄
決算月	3月
上場年	2005年
平均年収	781万円
平均年齢	41.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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