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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダイレクト事業本部

3.2
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だと思います。管理職にも女性は多く登用されていま
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:所属部署は女性が8割ほどで女性にとって働きやすい環境が整えられ
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回答者: 女性/ バックオフィス業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:女性が大半。子の事情での欠勤、早退
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:産休・育休を経て、時短勤務で働いている方もおり、女性社員も多く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため生理休暇が月1で取れる。が毎月取る社員を調
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:女性が多いため生理休暇があります。ただ毎月使用すると、上司が誰
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