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第一生命保険株式会社の口コミ・評判

東京都千代田区有楽町1丁目13-1DNタワー21
評判スコア74 詳細
2536
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第一生命保険の口コミ・評判をご紹介!第一生命保険で働く社員や元社員から、第一生命保険の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答450人
気になる点の回答313人
良い点
女性の働きやすさ(育休・産休制度など)

産休、育児休暇は取りやすい環境です。 私は2度利用しました。 子供が体調悪くても休みは取りやすいです。 パートより断然いいです。子供が体調悪くても、どうしても休めないときはオフィスで見ててもらえ、その間お客様のところへ訪問して出来ます。そのあとは帰宅させてもらえます。

2017年頃
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
気になる点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

経費は全て自己負担。そのため交通費、通信費、お客様へ渡すものは全て実費。 給料はノルマ達成しないとどんどんさがります。 最低保証はありますが、自分で努力しない人は辛いと思います。

2017年頃
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細377人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
自分で考え、動くのは当然なので
苦情対応で上司に変わってもらった事は無い。
度胸と、解決する為に素早く他部署と連携をし
問題解決するルーティンは身につけられた事。
スタッフの教育担当をしていて、個々にあった教え方、伝え方を
考え実行しているうちに理解が深まり、互いに成長できた事。
重い苦情対応の中で
罵声を浴びてもめげずに誠意と約束を守り続け対応していると
最後は必ず感謝&謝罪いただいた事。
(病的だったり、単なるクレーマーにはこの様な対応は不可)
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
気になる点
かならず、成績=給与とならない場合もあることに気づく日がくるはずです。前任者からの新規開拓にいただくところからはすでに解約しようと思いながら、放置されている人が大勢いるのでこれは後々、解約件数に計上されるのでじぶんにとって非常につらいペナルティにはなりますが、会社の一員だと思ってがんばりましょう。
30代 / 女性 / 営業系
事業での社会貢献
に関する社員の声
良い点
多くの保険料お支払い頂いたなかで、日本や世界の成長に投資している点。
給付金、保険金をお受け取り頂く事で
高額の治療を逡巡していたが保険に入っていたので
給付金から支払える事がわかり、安心して治療を受けられる、とか
保険料が免除になって、その上この先の保障が継続されるとは
有り難い、などの声を聞く事で
多くの方に万が一の事が起こった時の不安解消に役立っている事。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
気になる点
社会貢献しているというのが会社の名目なので、世間的ななは貢献しているのではないでしょうか⁇
国の制度では賄えなくなっている部分を、この仕事は賄っているのだと、毎日のように言っていたので、社会貢献しているのかもしれません。
50代 / 女性 / 営業系
給与・年収の企業分析・研究レポート第一生命保険株式会社
回答者の平均年収
351万円
平均年齢:34.2歳
605人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:648万円(44.6歳)
回答者の納得度
55
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
内勤の場合です。正社員は評価に直結するキレイな仕事しかしません。面倒な事務、力仕事、実務はスタッフ社員が全部任されます。スタッフ社員では仕事内容と賃金が全く釣り合いません。保険の営業職員さんは常に募集が行われていますが、内勤スタッフ社員よりも、もっと営業成績がシビアに求められ、ノベルティグッズを自腹で購入して自分の顧客に訪問の度にプレゼントしていたら、働いてもいくらも手元に残りません。とはいえ、営業職員さんの中には月に80万円も稼いでいる人もいます。所長クラスくらいにならないとそういう金額にはなりません。営業職員さんのみの離職率はかなり高いはずです。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
気になる点
基本給は正社員の割には高くなく、新人であれば会社が定めているポイントを達成するか契約を取る、古人になると取れた契約の成績のみが歩合給に上乗せという形。

顧客に合わせることを優先なので、土日に仕事も当たり前。
アポイント数で振休の長さが決まるが、大抵は割に合わない。

本当にやってみたくて入社した人でないと、数字を追うスタイルがただ息苦しいし、得られる給与は満足感のない額である。
20代 / 女性 / 営業系
良い点
ほとんどが女性の職場なので、特に新人のうちは子供や家族が病気などの時に、お休みがもらいやすい。産休育休もあるので、取得後復帰して来る方もいます。キャリアウーマンとしてバリバリ働いてる先輩達は、有給を使う暇がない!と休みなく働いてます。休日に出勤した日は、振替のお休みや半休がもらえます。出世したい女性には、上司達は可愛がってくれますので、ピッタリの会社だと思います。
40代 / 女性 / 営業系
良い点
ノルマを達成していた時も達成していなかった時も納得出来る金額で、飲食店のアルバイトとして働いていた時より楽です。たくさん契約を頂けた時はそれまで貰った事のない金額を貰えてビックリしました。夫の転勤で引っ越しをして、転属を希望した時も受け入れてくれて、すぐに成績が上がらなくても3ヶ月は基本給を頂けたので本当にありがたかったです。
30代 / 女性 / 営業系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート第一生命保険株式会社
回答者の平均勤務時間
8-9時間
658人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
56
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
良い点
わたしの職種ではボトム時間が定められていて、超えそうになると(フレックスなので)仕事が残っていなければ早い時間に帰らされることも。そのくらい勤務時間に関しては徹底されているし、柔軟性もある。残業も、残りたければ残る、帰りたければどうにかして帰る!という自由さで、わたしは仕事がたまるときには19時頃になることもありますが、予定があるときには17:30までには退勤する日があるなど様々です。(勤務時間は9:00~17:00)
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
気になる点
勤務時間は、入社する前は17:45が定時と聞いていて、お客さんとのアポがあればもう少し遅くまで働くこともありますと聞いていたのですが、基本8:30に出勤し、21時退社のため、話が違うなと感じています。お客さんとのアポがなくても職域に18時頃から立っていなくていけないので、定時なんて関係ないのが現状です。
お仕事終わりのお客様を捕まえて話を聞いてもらうというとても効率の悪い仕事がこの就業時間に現れていると感じています。
20代 / 女性 / 営業系
気になる点
営業は朝出勤したら、会社内のフロアの掃除機がけから机のぞうきんがけ、ゴミ捨て、灰皿・喫煙場所・台所・男女トイレ掃除、会社前の道路・駐車場清掃が決められている。夕方一度車内に戻ると、先輩のお茶出し・お菓子準備して洗い物をする。営業以外の仕事もサービス残業内。残業時間は朝8時から出勤し毎日22時まで仕事。土日出勤あり。サービス出勤。残業時間は手当まったくなし。月残業時間は100時間近く
30代 / 女性 / 営業系
良い点
人間関係が良い。
生命保険会社なので個人情報の取り扱いには厳しいです。
社内環境整備や無駄遣いしない経費削減や社会奉仕活動等、前向きな会社で有ると感じました。社員教育等もかなり熱心にプログラムされていました。
人間関係が良いというのは、特に仲間を作らなくても問題無く仕事をしっかりやればイジメ等陰湿さは見受けられないようでした。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
福利厚生の企業分析・研究レポート第一生命保険株式会社
福利厚生全般の納得度
75
347人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
テレビドラマなどにも使われている新築のオフィスビルに移転したのでとにかく何もかもが新しくてキレイでした。引っ越しは大変だったけど・・・。 今の会社、給湯室にゴキがでるようなところなので、余計あの時はきれいだったな~と思う。  そして一番良かったのがトイレ。今では珍しくないかもだけど当時は最新ウォシュレットに除菌クリーナー付なんて珍しかったし、明るくて化粧直しや食後の歯磨きも気持ち良くできました。サニタリーロッカーもついていたので便利でした!  お掃除はビル清掃会社さんが入っていたので特別に社員がやることはなかったけど、書類管理などは引っ越しでいらないものを処分してサッパリしたぶん、整理整頓しやすくなり自分が退職するまではキレイをキープすることができました。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
DC年金導入から10年近くて
選択できる商品が結構良いものが多い点。
第一生命経済研究所のアナリスト達の声や研究発表が
社内でいち早く読めるし、メールで質問する事もかの。
時にはビデオカンファレンスで直接話を聞いて、質問できる事もあった。
保養所など直営はもう無いので契約先保養所。
ジムやベビーシッターの割引がありましたが
ベビーシッターは制約が多くて私は使えませんでした。
変わるので、興味ある方は今現在の状況確認してくださいね。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
気になる点
残業代はなし、土日出勤はあたり前、とにかく定時後が帰れないです。20時半に帰れと言われるけれど上司が帰らないからそもそも帰りづらくてその上残業を与えられるから帰れず22時まで残業という状況。ここは何とかしてほしいと思ってます。忍耐力がないと続かない会社だと思います。ほかは施策旅行や食事会などあるので気になるのは冒頭の勤務に関することのみです!
20代 / 女性 / 営業系
気になる点
20日の公休(有給)乳幼児のお母さんたちにはちょっと足らないかもです。(2017年5月現在で組合に乳幼児を持つお母さんたちには30日ベテラン先輩層たちには25日への改善を申請中です)
公休(有給)は入社後3ヶ月以内につくのですが、その他の制度は6ヶ月後となるので、当たり前なところですが、気をつけていただきたいところです。
40代 / 女性 / 営業系
社内制度の企業分析・研究レポート第一生命保険株式会社
教育・研修制度
70
348人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
約3ヶ月ほど『実践研修室』というところで、ほぼほぼ缶詰で勉強します。
まずは保険販売募集人になるための基本的な部分のテストに合格しないことにはスタートしません。これが約20日~23日。

次に合格後、与えられる地区にどれだけの既契約さんがいて、どのような訪問の仕方をしていくのか?自分の給与はどのように増えていくのか?販売終了した商品と現在の商品との違い。保証の下取り方法、新規提案方法。テレアポや基本となる活動方法など。
営業オフィスのオフィス長同行や、トレーナー同行も徐々に入ってきます。ここが約25日位。

最後に『実践研修室』と営業オフィスとを行ったり来りしながら、
『修了式』と言うのを迎え、営業オフィスに戻ります。

この研修室では、学ぶことが多いいので、時間も日にちもあっという間に過ぎていってしまいます。ビジネスマナーも身につけられます。
40代 / 女性 / 営業系
気になる点
やたら、締めきり締めきりと生い立たれると、自分で計画立てて、訪問しようとしている事が台無しになる気がした。
締め切りの日に採用もしないといけないのが新人であるのはきつかったように思える
子供が会社にいても大丈夫だっていうステータスの女性が働きやすい会社としているが、保母がいるわけでも、会社内に区切られた空間に子供がいる訳ではないから、子供が落ちつかない様子だったし、母親も仕事し辛い様子で、結局辞めて行ったヤクルトの会社を例にあげるとあそこまで、ちゃんとしたシステムなら、シングルマザーでも働けると思ったのが、正直な所でした。
保険は売りにくいがちゃんとした、商品なら自信持って売っていければ、本当にいい会社だが、何かと気になる点が多い会社でもあります。
50代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
生命保険販売の資格資格取得については若干の
教育研修はあります。
それ以上は自主的に、が原則。
ただしE-ラーニングもTOEIC英語やチームビルディング、
コーチング、財務会計等初級から高度分野までありましたし
証券アナリスト、簿記二級、AFP、CFP等取ったら一時金支給もありました。2015年時点

研修は事務、業務、法律改定が仕事に関われば
上司や該当部署の方が行う事もあります。
セクハラ、パワハラ、コンプライアンスも定期的に行われていました。オンライン上のチェックもあり、点数一定以上求められます。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
気になる点
個人事業主の為、経費は出ません。交通費からお客様へのノベルティも全て自分持ちです。(確定申告をするので、それで戻ってきます)また、営業での入社になると入社から職掌転換がなかなか難しく明確にもされていないので、一生営業なら構わないがそれ以外のキャリアプランを考えているのであれば、かなり難しい。毎月のノルマを越えればもちろんプラスだが、解約など入ったりすると、すごいマイナスにもなり、生活苦に陥る事もあります。
また、個人事業主の為ローンを組むのも難しいでふ。
20代 / 女性 / 営業系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート第一生命保険株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
340人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
良い点
決められた日までに成果を挙げなければいけないと言う点はありますが、これが保険のセールスレディで一番ネックだと思われてノルマがキツい。と言われる点かと思いますが、これはアパレルのアルバイトの人からも聞きます。同じノルマなら私は正社員で福利厚生がしっかりしてる方を選びます。お給料もアルバイトでは考えられない額を貰えます。人の役に立ち、難しいお金の事も勉強出来るので私はやりがいもあって自分の成長にもなると思います。
20代 / 女性 / 営業系
気になる点
時短勤務では全く評価対象外になる点
→部署や管理職の考え方なので、他部署や他の管理職も同じ、という意味では無い。
みんなと同じように長時間、目一杯残業出来ない時点で
色々な仕組みから外される事。
効率化、利益に対して自分はどこをどうやって貢献していくのか
その結果を常に求められ
ミスは大きく減点の対象となる。
次々変化していってるので、現時点も同じとは限らないです。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
気になる点
営業なので、簡単では、ありません。簡単にお金儲けをしようとする風潮に危機感を覚えます。バブル時代を彷彿させますから。ブラック企業とか言葉もがっかりします。人は、生きてくために、ハタが楽になるために働くのに、それを会社のせいにするのは、おかしいと思います。そこの会社と縁があるのは、何か、意味があるからだと思うので、難しさとか厳ししさと言うのは、当たり前だと思います。
40代 / 女性 / 営業系
良い点
意欲を持って働けば女性活用推進していて
業界でもリーディングカンパニーなので
活躍の場は広いです。
部によりますし、通るかは別ですが、ものも言いやすい。
女性が活躍できます。
希望の部署に異動する事も仕組みとしてありますし
夫の転勤について異動する事も、受け入れ先に欠員あれば可能。
福利厚生、育休も2年弱取れます。子供が小3終わるまで時短勤務あります。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート第一生命保険株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
341人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声
良い点
複利厚生がしっかりしている。一般企業より有給(公休)の取得日数が多いです。一年で20日頂けます。やはりお客様都合のお仕事になるので、基本土日祝日はお休みですが、出勤しないといけなくなります。
しかしその代わり平日に振り替え休日という形で丸1日若くは半休できるのでうまく活用できます。
また営業オフィスによって雰囲気も違いがあります。
常にやる気を求められます。モチべーションを上げるために色んな施策や大会・進発式(集会)などもあります。
40代 / 女性 / 営業系
気になる点
公休が20日あるとは言っても、乳幼児のお母さんたちにとっては足らないかも。。。
保険屋さん独特の風習?「一緒に仕事をしない?」と誘う(誘われる)のですが、誘った相手の在職する営業オフィスに務める形になるので、勤め先を選ぶことができません。
大会・進発式(集会)など、必要ないのでは?と時折思います。
40代 / 女性 / 営業系
気になる点
新人に優しく温かいいっぺん先輩が
きつい思いをするのも事実です
試験が多く、仕事に集中出来ない。
何でも、ステップアップに資格は必要だが、一つ一つステップアップして行く事が出来ればいいがあまりにも多い締め切り、試験、試験ではいい人材を逃しやすい気もします。
50代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
所属する課によってオフィス長が異なるためかなり差がある。私の課は比較的若手が多く人間関係は良好である。みんなで協力し合おうというスタンスのため、人のために動こうという慣習がある。行き詰まった時には同期、先輩、後輩と互いに助け合っている。
20代 / 女性 / 営業系
第一生命保険株式会社
金融関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
会社選びのために。
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