回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
自分のマーケット次第で働き方は自由です。勤務時間はあってないようなもので、平日にゆっくりも出来ますし、週末に活動することもあります。高齢者マーケット、法人マーケットであれば平日中心の活動になりますが、子育て世代や現役世代への活動であれば、夜の商談や週末の活動が多くなります。自分の望むライフスタイルに合わせてマーケット開拓が出来れば楽しく仕事ができる環境です。しかし、目先の仕事を追いかけていくとお客様中心の働き方になり、平日夜の商談や週末に活動が集中して自分でコントロールすることが難しくなります。自分の思い描く事業計画を立て、マーケット開拓ができれば理想の働き方ができるのが魅力だと思います。有給については個々の裁量で取得できます。自分の実績次第の世界ですからマネージャーや上司からとがめられることもありません。自由な働き方のため、あえて有給を取得すること必要もないかもしれません。中には年末になってまとめて取得する人もいます。
多様な働き方支援:
お客様によってはオンライン面談でアフターフォローや商談を行うことがあります。自宅からリモートワークで仕事を行うこともあります。副業は申請して会社の許可を得ることが出来れば可能ですが、限定されるかとおもいます。
メットライフ生命保険株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文メットライフ生命保険株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
なし
交通費という名目で来ますが全然使わないチンチン電車の駅の方が近いですよね?とそこから定期計算してくる。
移動時間考えてほしい、使うわけがない。
オフィス環境:
良いと思う
ただしあくまで同僚というイメージではなく個人事業主の集まりなので群れではないので認識注意
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