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東京都の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:働きやすさは部署によります。ただ、管理職への女性の登用は推し進
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 女性/ 建築職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務、介護休を取れる制度である。また、休暇明け
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 女性/ 技術職(土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:育休や産休など、かなり取りやすい環境です。ただ、長期間の休暇取
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:管理職試験に受かれば、管理職になれる。休暇、休業を取りやすい。
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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福祉保健局/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:子供を出産しても働きやすい環境。子供がいれば、男性でも休暇を取
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 女性/ 児童相談所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:女性が多い職場でした。福利厚生はしっかりしているので働きやすい
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:実力次第で管理職にもなれる。産休育休などの制度
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口コミ投稿日:2022年09月24日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:産休、育休はとりやすい。管理職も挑戦すれば、公平に評価してもら
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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:産休、育休があり、そこらへんは女性にとっては働きやすい環境と思
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口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:女性管理職が多く、産休・育休・時短勤務は
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口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 女性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:良くも悪くも女性だからどうということはな
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:男女差がない職業である。休暇は誰で
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:ある程度管理職に割と女性が多
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職もわり
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建設局/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:育児休暇がと
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口コミ投稿日:2021年10月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすいし、時短勤務も可能。ただし時短勤務で復帰
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口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:育休を取得し復帰する方が多いです。女性の管理職昇進を推進してい
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口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:家庭との両立はしやすい方だと思う。女性の管理職も多い。本人が望
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口コミ投稿日:2021年11月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ 主事

3.7
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:男女による差別は一切なく女性にとって非常に働きやすい。育児中、
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口コミ投稿日:2021年03月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月18日
女性の働きやすさ:産休育休の取得は問題なくできる。ただし、育児しながらの勤務につ
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月25日
女性の働きやすさ:女性であるということで昇進に影響するということはないと思われる
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口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学校事務/ 主事

3.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:配属先によるかと思いますが、働きやすい職場だと思います。育児休
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口コミ投稿日:2021年08月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月21日
女性の働きやすさ:育休はみんな取るが、育休明けだからといって業務負担が大幅に軽く
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口コミ投稿日:2021年07月16日

回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:女性は多いし、昇進も可能。意欲があって、職場に馴染めば成長もで
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口コミ投稿日:2021年08月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広報/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2021年08月07日
女性の働きやすさ:産休育休制度は整っており、取得しやすい雰囲気もあり、子どもがい
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口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:育児休業はしっかりとれますので安心かと思いますが、フルタイムで
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口コミ投稿日:2020年10月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月05日
女性の働きやすさ:出産を機に辞める人は殆どいないほど、産休・育休は取りやすいと思
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口コミ投稿日:2020年11月15日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月15日
女性の働きやすさ:女性特有のライフイベントには対応する制度が整い、行使するのが当
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口コミ投稿日:2020年10月24日

回答者: 女性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設局/ 主事

2.3
口コミ投稿日:2020年10月24日
女性の働きやすさ:結婚、出産後も働く女性が多くいる。子供が小さい時は、時短勤務で
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口コミ投稿日:2020年09月26日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 主事

3.5
口コミ投稿日:2020年09月26日
女性の働きやすさ:男女で給与の格差がないため、特に女性には働きやすい環境にあると
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口コミ投稿日:2021年11月18日

回答者: 女性/ 課長代理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主税局/ 課長代理

3.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:男女の評価に差異はないので働きやすいと思います。休暇も部署によ
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