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東京都教育委員会の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教諭

3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:OJTはかなり面倒。研修で授業を他の先生に頼むことがある。本
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 音楽専科/ 教諭

2.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
働きがい:大体の人は働きがいを求めてこの職に就くと思いますが、最近ではやりがい搾
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月27日
成長・キャリア開発:資格所得手当てが出ます。研修も初任者から3年間は若手研修があ
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回答者: 女性/ 小学校教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 江戸川区教育委員会/ 教諭

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:自動的に組まれている研修もあれば、自発的に応募して受ける形の
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
仕事を通して身につくスキル:基本的なパソコン能力(Word、Excel)外部との
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:1年次、2年次、3年次、10年次、20年次に研修があります。
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
働きがいを感じるポイント:こどもたちの学習が身についたところや、成長の成果が見ら
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:とてもやりがいはある。入社した時から常に実践と失敗を繰り返し
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
仕事の裁量権:裁量権は無い。全て管理職にある。成長支援制度:月に1〜2回、区や市
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:研修は十分ほどあります。資格はとるひまなどないです働きがい:
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小学校/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:働きながら学ぶことになりますので、新卒の初めはとても忙しいで
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:研修が多いですが、名ばかりですぐ報告書を書かせます。そうでな
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回答者: 女性/ 教職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:研究生に応募できたり、大学院休業制度があり。ただし、試験があ
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:一般企業とはかけ離れた世界観で仕事をしている人が多いため、外
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:キャリア形成は正直難しい。成長するもしないも、その人が区や都
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:教員という仕事のキャリアは成長しますが、民間企業で活かせるよ
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:3年間を通じて研修制度がある。また、校内で授業研究をし合った
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
成長・キャリア開発:OJTもあり、成長できる。研修は自主研修が多くなるので自分次
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月24日
成長・キャリア開発:若い時は、ベテランの先生と学年を組み、たくさん吸収できた。経
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
働きがい:子供の成長を間近で見れるので、子供が好きな方にはおすすめです。様々なト
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:初任者研修はあるがほぼ役
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:やりがいは少ない働きがい:子供に対してはあるただ業務が忙しす
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:環境が変わらなければ現状は変わらない激務働きがい:子供とは楽
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務部/ 教諭

3.6
口コミ投稿日:2024年04月18日
働きがい:働きがいだけは、本当にお勧めできる点です。生徒の成長や卒業を見ると、仕
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
働きがい:子どもたちとの関わりに関してはとてもやりがいがあります。子どもの成長を
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回答者: 女性/ 小学校教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任教諭

1.7
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:授業研鑽のための研修が月に2~3回はある夏休みなどを利用して
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教諭

2.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しているが、研修を受けながら授業準備を進めるな
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回答者: 女性/ 小学校教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:校外の研究会や研修会に参加し、スキルを身につける方法はある。
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:研修が豊富。しかしこれが勤務時間を超過させ首を閉めているとも
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回答者: 女性/ 小学校教師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:研修はあるが役に立っているかは?働きがい:全て。子供の未来の
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:若手育成研修(採用から3年目まで)や10年次研修などがある。
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月23日
働きがい:子どもたちの成長を感じられたとき、やってきてよかったと思えます。働きが
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
働きがい:子供の成長に関われるのは教員ならではだと思う。ただ、仕事はハードで、精
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回答者: 女性/ 地方公務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
働きがい:子供との関わり
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
成長・キャリア開発:人間として、日々成長できる。働きがい:子どもたちはとてもかわ
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