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国立大学法人東京医科歯科大学の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
男性
回答なし
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

2.6
口コミ投稿日:2023年04月23日
組織体制・企業カルチャーの満足点:病院としてでは無く、大学として色んな企業とコラ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:風通しはよい 数年で異動があるのとスタッフ数は多い 挑戦し
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 手術部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年09月23日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないです。トップの意見が絶対で、下が意見
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:長く勤めている人が管理職になっている印象。中間層は何をキャ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:国立ということもあり、かなり厳しい。日本の古い体質なかたが
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回答者: 女性/ 事務補佐員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 秘書

4.5
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:男女の育産休業も取得しやすく、有給も年5日は取得必須。夏季
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回答者: 女性/ 看護師、准看護師、看護助手、保健師、助産師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
組織体制・コミュニケーション:部署による。話しやすい管理者の病
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:挑戦したい思いがあれば積極的に後押ししてくれる環境ではある
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・コミュニケーション:上司や先輩と話す機会は基本的には昼休憩の時間が合え
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
組織体制・コミュニケーション:年功序列だと思う。コミュニケーションはよく、パワハ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:年々時代の流れに乗って変わろうと言う努
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
企業文化・社風・組織体制:病棟や科がたくさんあるため、配属部署によって人間関係は
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回答者: 女性/  / 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
ダイバーシティ・多様性:多様性はあまりないと思う。反対しているなどではないが、ま
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東京都新宿区西新宿6丁目10-1日土地西新宿ビル 16F
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神奈川県横浜市神奈川区六角橋3丁目27-1
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
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長崎県長崎市
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企業文化・社風・組織体制:国立時代があるので、良くも悪くも古い風習があり、新しく加わっ... 続きを見る
2.6
東京都千代田区三崎町1丁目3番9号MCビル5階
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士でのコミュニケーションは取りやすいように最初は感じる... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市北区梅田1丁目1-32900
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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