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医療法人社団明芳会の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ リハ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリ/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:シフト制であり、希望は通りやすい。多様な働き方支援:時短勤務
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 栄養科

2.2
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:栄養士の場合は寮を借りられるが、管理栄養士は寮が借りられないため一人暮
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回答者: 女性/ リハ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリ/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:雰囲気はとても良いと思います。話がしやすいです。組織体制・
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション科

4.4
口コミ投稿日:2024年04月06日
働きがい:自身で動き技術の向上が見込める事やイベントの企画を積極的に行う事ができ
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回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 臨床工学科

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
多様な働き方支援:職場の性質上、リモートワークは不可です。副業している人も何人か
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回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 臨床工学科

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:課の特性上男性スタッフが多いですが、所属長は女性で、非常に話し
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回答者: 女性/ リハ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリ/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:育児、子育てしてる方おおいです。また、育休なども男女共にとって
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回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリ/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:女性管理職もいる。申請すれば時短勤務も可能なため女性は働きやす
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回答者: 女性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:産休育休が取りやすい。男性でも育休をとっている人がとっても多い
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回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリ/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していた事:専門職としてのスキルアップ、成長
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション科

4.4
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:女性の管理者が数名いる事や休暇のとりやすさも
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回答者: 女性/ リハ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリ/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
働きがい:人が好きであればやりがいは感じることができ
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回答者: 男性/ 事務(医事課)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは良いと思います。元々、病院という職場自体が女
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回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:ある程度年数が経ってローテーションを回せるようになる頃には経
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回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:退職金は3年目から。住宅補助は1.5万。寮なし。DCあり。オフィス環境
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:男女比で言うと女性の方がやや多い。(男性スタッフは退職する割合
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回答者: 女性/ リハビリテーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:ほぼ女性なので産休等は取りやすいと思います。看護師等は師長もほ
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回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
事業の強み:新しい治療技術を取り入れている。事業の弱み:院内の連携が取れてないほ
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回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育体制は整っている
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回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:学会参加はあまりない。ゼ
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 65万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:ここの病院に限ったことではないが、昇給はほとんど無い。評価制度:実力主
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口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:給与は仕事量と労働時間に対して見合ってないと思います。賞与は額は高くな
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:寮はマンションの半値を病院が負担してくれるが退去費用が莫大になると噂で
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回答者: 男性/ 医療事務、医療秘書/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制故にそこまで残業は無い。ただ早番・遅番に加
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回答者: 女性/ 看護部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:若いうちから多くのことを任されることがあるため常に勉強が必要
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:この仕事をしているならば勉強するのは当たり前。しかし、院内で
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回答者: 男性/ 医療事務、医療秘書/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:月〜金と土曜午前か基本的な勤務体系。そこに早番・遅番・当直(
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回答者: 女性/ 看護部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
事業の強み:イムスグループという大きなグループ会社のため、安定性がある。またグル
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:制度自体は整っているので産休育休は取りやすいと思います。しかし
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回答者: 男性/ 医療事務、医療秘書/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
働きがい:医療という1つの公共性の高い事業を支えていることから常にやりがいは感じ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:年間休日数を入職前に聞いていなかったため、あまり
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
働きがい:急性期病院などはとにかく忙しいので働いている感を感じたい人にはやりがい
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月13日
働きがい:自分で習得した技術や知識を使って患者様が笑顔で無事に退院したときにやり
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
事業の強み:経営が傾くことはないので、安定して働ける
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:役職につけないということはないので、主任には年数を重ねていけ
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