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医療法人社団明芳会の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:グループで生涯教育センターがあり、研修が豊富。実際にグループ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月03日
成長・キャリア開発:どんどん人が辞めていくので、それを新卒で補填していくので新人
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:資格取得や研修には力を入れている。研修のための費用は負担して
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回答者: 女性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課

2.6
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:医療事務としてのキャリアはそこそこ得られると思う。総合病院な
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回答者: 女性/ リハビリテーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
働きがい:働きがいはあります。急性期から回復期、訪問まであるので急性期で担当患者
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回答者: 女性/ 総務課 人事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:事務職にはIMS SCHOOLという事務職教育プログラムがあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課

2.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:研修は多くある。教育には力を入れている様に思われるが、果たし
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:場所にもよりますが比較的年齢層が若いので年次が若い時から大き
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:希望部署はほぼ通らず、看護部の都合でいろいろな病棟へ飛ばされ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月25日
成長・キャリア開発:希望をすれば病棟異動が出来たり、学びたい分野があれば支援して
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
働きがい:1人の患者さまに対して多職種で話し合い適切なアプローチは何か、真摯に考
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

3.5
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:現在、キャリア開発に力を注いでいるので成長できる環境である。
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回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリ/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:勉強会が多くあり専門職としての知識、技術を身につけられる環境
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回答者: 女性/ 医事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月23日
働きがい:医師、コメディカル職員、事務職員など施設の全職員が一丸となり多くの受診
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課

2.6
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:多数研修制度はあるが業務負担が多いため受講する人は少ない。働
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回答者: 女性/ リハ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリ/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
働きがい:人が好きであればやりがいは感じることができ
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:入職して研修もあり、OJTもあり教育には手厚い。働いていた所
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回答者: 女性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:あんまりやりがいはない。単純作業
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当は特になし。研修はかなり多い方だと思う。コロナ禍
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月17日
成長・キャリア開発:研修は2日程しかない中途半端な状態で実務に入るので、患者から
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:1.2年で部署が移動になることもあるようです。また、本部や近
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:毎年試験があり、合格すると給与が上がります。働きがい:特に大
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回答者: 女性/ 看護部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:若いうちから多くのことを任されることがあるため常に勉強が必要
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月11日
成長・キャリア開発:社内の資格がある。取れれば、時給が上がる。医療事務としては、
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月05日
成長・キャリア開発:毎年、グループ独自の知識テストがありました。合格するとわずか
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
働きがい:急性期病院などはとにかく忙しいので働いている感を感じたい人にはやりがい
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:役職につけないということはないので、主任には年数を重ねていけ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月04日
成長・キャリア開発:グループ病院なので研修制度はしっかりしている印象。本人の意欲
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:なんとなくいろいろな制度があるように宣伝していますが、インセ
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回答者: 女性/ 准看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:勉強会や委員会はしっかりあるので新しい知識を取り入れることが
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:グループ独自の医療事務試験がある試験前に勉強会等があり、合格
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
働きがい:年数が上の人からのフォローがあるため働きやすくリーダー業務など様々なこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年03月27日
教育・研修:医療の知識がない人の入職が多いこともあり、病院で働くにあたり、知識を
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月20日
成長・キャリア開発:院内勉強会は活発に行われているが、任意の参加のためやる気のあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月19日
成長・キャリア開発:離職率が業界平均より高く、常に人材不足なためなんでもやらされ
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