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医療法人社団明芳会の口コミを探す

医療法人社団明芳会の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月06日
教育・研修:任意での参加ですが、時間外に行う研修が多い。プライベートを考えると、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月18日
オフィス環境:施設がまだ比較的綺麗。病室も他の病院に比べると綺麗だと思います。3
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月18日
勤務時間・休日休暇:有休は他の人と被らなければ比較的取得出来る。あと半休に分けて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】特に行なっていない。特にする
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】所属する部署によって異なる。周りの人間によ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】15分残業する毎に申請ができる。残業する毎
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】上司と面談を行い賞与額が決められるが、会
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月02日
組織体制・コミュニケーション:プリセプターのような先輩社員が付く事は無く、それぞ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:給食を委託していないので、早番・日勤・遅番がある。遅番からの
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:100%肉体労働、更に高圧的な中堅スタッフの元、ミスをしては
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月07日
勤務時間・休日休暇:残業には厳しい。無駄な残業をしない様、業務内で頑張っていた。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月06日
働きがい:経理の業務は特に1つ1つが責任のある仕事なので、任されたときの喜びが大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月06日
教育・研修:教育制度が充実しているので、社会人としての基本や仕事のスキルアップが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月06日
働きがい:自分の頑張り次第でいろんな事に挑戦させてくれる。医療費の減免制度がある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社1年目は中途新卒事務内職種問わず、医療事務の勉強会参加が必須です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:業界的にも潰れないので会社も安定している。 関東~北海道まで施設があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月04日
教育・研修:ビジネスマナーの教育がしっかりしています。一年に一回ビジネスマナー検
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月11日
成長・キャリア開発:総合病院なので自部署だけではなく他部署、多職種の方と連携を取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月04日
成長・キャリア開発:現在はグループごとの教育担当者がついているが、一人に対して一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月11日
福利厚生:職員数が多いので利用できる休憩スペ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:院内受診の際は医療費の減免制度を活用できる。もちろん配属部署のルールや
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:土曜日は半日出勤、日曜祝日は当番出勤もあった。土日休まないと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:ナースと医療事務課は女社会。事務の役職者は男性の方が多いが、女
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