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三重県の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 課長級/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
企業カルチャー・社風:公務員ならではの古いカルチャーが残っている部分も多いが、昨
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回答者: 男性/ 課長級/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
勤務時間・休日休暇:ここ最近はやたらワークライフバランスを強調して運動を進めてい
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口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 男性/ 課長級/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
福利厚生:公務員なので持ち株やストックオプションなどは存在しない。住宅補助は月額
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口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 男性/ 課長級/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 600万円 0万円 190万円
年収 790万円
月給(総額) 600万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:50歳くらいまではほぼ年功序列だが、そこから上にすすむのはかなり運と立
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口コミ投稿日:2021年01月17日

回答者: 女性/ 主幹/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:働きやすいのは間違いないが、管理職登用を目指して育成されること
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口コミ投稿日:2021年09月10日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は一定で決まった額、行われます。成果は全く影響しませんので、自分の
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:子供の急な看護が必要な場面、休みが取りやすく良かったです。非常
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 12万円 0万円 30万円
年収 170万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:まず、会計年度任用職員はかなり少なめです。一般事務だと時給も最低賃金の
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口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 男性/ 課長級/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:想定していた範囲内のものであり、ギャップは感じな
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口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 男性/ 課長級/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
女性の働きやすさ:大変働きやすい職場だと感じる。給与・昇進に男
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:面談は単なるアリバイづくり。人事評価は給料の不公平感を薄めるため、組合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:残業は夜は一定の時間以降まで働かないと申請しづらい空気であり
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:家庭事情のない女性職員は有無を言わさず、県庁で激務の部署へ配置
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
仕事内容:過去に例がないことはやりたがらない。まさにお役所仕事の職場である。県庁
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
仕事内容:配属される部署にわり全く異なる。県庁では議会対応、三役レク、予算対応な
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:建物は古く、洋式は各トイレに洋式が1つ、ほか、和式。県庁の執務室は
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やすことを目標にしているため、出世したい優秀な
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
成長・キャリア開発:目新しいこと、奇抜なことはやらせてもらえない。このような職場
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に3回の上司との面談はある。女性職員は同レベルの男性職員よりも出世し
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の活躍・女性管理職:男女の差なく、働いている。管理職はまだ女性は少ないが、こ
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
働きがい:県庁のためというより、知事のパフォーマンスのためにやっているとしか思え
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:研修センターなるものがあったが、やってることは毎年同じ。予算もないか
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は少ないとはいえ、決まり通りもらえるのて、やはり安心である。残業代
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
企業理念の浸透:県民第一はあたりまえ。公務員だから。それは日頃から意識させられる
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
成長性・将来性:会社がなくなることはないだろう。仕事も残るだろう。地域機関は減る
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
働きがい:配属された部署による。目的ぐはつきりした仕事、県民のためにやっているこ
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
成長・キャリア開発:様々な仕事を経験するため、当然成長する。しない職員もたまにい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:官公庁ですから、住民の皆さんのためと強く思っていればどのような仕事も遣
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的に福利厚生制度は充実しています。女性も産前・産後、育児休暇をほぼ
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:休暇は半休などは取りやすかったです。勤務時間も無理のない範囲
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:繁忙期でも 残業ができない契約なので タダ働きになる もしくは時間フリ
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月14日
成長性・将来性:官公庁なので 景気に左右されず、突然 契約がきられることがない。
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時間休・半日休暇がとれる など 仕事をこなせれば 自分の予定で有給休暇
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:課内の 勉強会では 正・契約職員問わず 資料をつくることがあり、 班に
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:年に何回か 勉強会、人権研修があり 職員と同様の研修が受けることがで
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