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回答者別の社員口コミ(三重県)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 技術系 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 技術系
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
口コミ投稿日:2024年05月11日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月11日
事業の強み:公共のため、特になし。事業の弱み:意思決定する際、上司の了解を得る段
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月11日
企業カルチャー・社風:部署や上司によって雰囲気は違う。組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日:2024年05月11日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:法律に基づいて仕事をするため、法律に関わりがある
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口コミ投稿日:2024年05月11日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月11日
成長・キャリア開発:会社から成長に対して圧力がかけられることはなく自分自身で管理
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口コミ投稿日:2024年05月11日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月11日
女性の働きやすさ:男女平等は実現されている。女性だからと言って特に差別されること
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月11日
勤務時間・休日休暇:部署や時期によって取得のしやすさが違う。多様な働き方支援:当
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口コミ投稿日:2024年05月11日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月11日
福利厚生:ホワイト企業並みの手当はある。オフィス環境:庁舎によって違うが、基本的
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口コミ投稿日:2024年05月11日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:特に不満はなし。評価制度:ある一定の年齢までは実力主義では全くないが、
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